本网讯　近日，黔西北水电厂组织开展青年职工成长成才座谈和培训，深入了解青年职工工作、学习、生活以及职业规划、思想动态，辅导青年职工培养和树立正确的职业发展观，引导他们练就扎实的业务技能和综合素质，成长为想干事、会干事、干成事的现代水电复合型人才，由此拉开了该厂青年职工成长成才系列培训工作的序幕。

黔西北水电厂勉励青年职工要充满信心，珍惜现在的工作平台，用心投入实践，迎难而上，勇于开拓，尽快提升个人能力，拓展个人发展空间，成为有理想、有抱负、有梦想的人。同时表示，将开设各种平台，为青年职工培养和提升“说、写、思、干”的基本能力。一是开设“职工讲堂”，让广大青年职工走上讲台，鼓励大家要“学会并善于在讲台上成长和进步”，提升自身的总结能力、语言表达能力、自我展示能力；二是通过完善宣传平台、开展写作培训及交流等活动，培养职工的文字表达能力。强调文字能力在工作中重要作用，积极鼓励青年职工积极主动参与新闻写作和文字训练，养成“凡事有总结、有记录”的良好工作习惯。学会并善于利用金元网络、电视、杂志等多种形式为载体，培养自身的宣传写作能力，通过宣传活动的参与，达到“凝心聚力、鼓舞士气、展示风采”的目的；三是将党总支、工会、团总支活动“放权”，鼓励和指导职工积极自主的开展管理活动，为大家提供独自思考、组织策划及实施管理活动的机会，培养青年职工会思考、善思考、可策划，不断锻炼和提升青年职工的系统思考、组织策划的综合能力；四是强化业务技能培训，开设青年职工成长成才系列培训活动，按照“缺什么、补什么，需什么、学什么”的培训原则，广设平台，提升职工的业务技能，促使青年职工脚踏实地，干好每一项工作，有意识的锻炼和提升青年职工的实干能力。（通讯员　陈亚荣）