习水电厂　向宠

一株幼苗，唯有经历过风雨的洗礼才能长成参天的大树；一名孩子，唯有体验过生活的艰辛才能完成思想的成熟；一个组织，唯有遭受过种种的考验才能发挥战斗的力量。2014年，习水电厂团委由膨胀式发展到意气风发，再如彗星一闪，支离破碎，最后破茧成蝶。这个过程，倾注了习水电厂团员青年的太多辛酸与泪水，也让这个组织完成了由蹒跚学步到睿智成熟的华丽蜕变。

新血注入，抢抓机遇求发展

2014年对于习水电厂团委来说是机遇与挑战并存，成长与蜕变共生的一年。年初，习水电厂肩负起金元集团的重托，成为绥阳动力车间的人才储存与培训基地，习水电厂团委也由2013年的20多人迅速发展膨胀到150多人。这些新的团青成员来自全国各地，交流困难，性格迥异，如何在最短时间内团结所有新的团青成员，形成凝聚力和战斗力成为了摆在习水电厂团委面前的难题。对此，习水电厂团委多次召开委员会议，各抒己见，集思广益，最终决定：一是迅速发展团支部，通过公平公正选举方式初步确立团支部委员，在形成向心力和凝聚力的同时，激发团员青年的竞争激情；二是以寝室为单位明确团青小组长，延生团委触角，力争让团委掌握每一位团员青年动态；三是团委成员深入团青群体，通过走访宿舍，坦诚谈心，困难调查，一帮一等多种形式，迅速增加团委的影响力与号召力；四是通过多形式开展各类活动，充分调动团员青年的积极性，同时在活动中通过观察发掘优秀团青。各项措施的逐步执行，迅速暂时稳定了团员队伍，与此同时，习水电厂也抓住机会连续开展了“习水电厂团委百人筑牢煤场防线”、“团青大战斗轮机”、“重游革命圣地”等多项突击队活动和青杠坡活动，将习水电厂团青工作掀上了一波小高潮。

 一波三折，同心协力稳人心

成功的道路上总充满坎坷与荆棘，习水电厂团委的发展道路同样也一波三折。2014年3月开始，随着绥阳项目的暂缓和习水电厂“二次创业”口号的提出，刚刚入厂不久的团员青年们陷入了极度的彷徨与茫然中，伴随着对前途的堪忧，原本意气风发的团员青年们变得郁郁寡欢，情绪波动较大，并伴随着辞职意向的滋生。习水电厂团委敏锐的意识到了危机的到来，为遏制这种情绪的扩散，习水电厂团委一方面全力发动团委成员和团青新骨干的力量，通过深入调查、走访、询问等多种方式，将有辞职意向的青年员工梳理出来，由团青干部进行一对一了解谈心，暂时稳定青年员工波动情绪。同时，习水电厂团委立即向该厂党委汇报情况，配合党委发动全厂力量，开展了“青年论坛”、“基层党支部书记讲党课”等多项大型讲课，让青年员工明白了职业路上的波折与艰辛，帮助青年员工树立了“金元圆梦”的信心与决心。与此同时，各支部书记、部门领导也充分发挥了领导干部的先锋模范作用，走进团青群中，了解团青述求，帮助团青解决困难，让团青切切实实感受到了企业的关怀与温暖，建立起了不想离“家”的思想。

挥泪送别，破而后立聚力显

人生路上，没有永远的相聚，也没有永远的分离。随着绥阳动力车间的再次如此如茶以及鸭溪电厂的人才培训计划的实施，习水电厂团委不得不面临分别与离去。相聚这一年，有过困难，有过挫折，有过矛盾，有过争执，但更多的是欢声笑语、患难与共和携手并进。分别之时，寒风凛冽，秋雨瑟瑟，留下者与离去人相对无言，张张嘴，想道一声珍重，却如鲠在喉，被哽咽淹没，最终，眼睁睁看着他（她）们默然转身，渐行渐远，消失在雨林中。每个人的离去对于习水电厂团委来说都是一场离别，一份不舍，可习水电厂的团青们不得不咬牙坚持，默默祝福，看着身边的“战友”飘向他方，追逐属于自己的梦。截止2014年10月习水电厂团委锐减到40多人，团委成员空缺，基层团支部组织结构残缺，无法有效的形成凝聚力和战斗力。对此严重情况，2014年11月2日，习水电厂团委及时召开团委大会，会议由团委书记陈伟主持，会上结合一年来各团员青年的表现情况，确立了新的团委委员和团支部委员。同时根据金元集团《团青标准化工作记录本》习水电厂团委完成了对在册团员的信息清理与整理工作，让习水电厂团委对每一位团员青年都了然于胸。人虽锐减了，可是团委对整个团组织的掌控力度反而增强了，凝聚力和战斗力同时也增加了。

2014年，是习水电厂团委历经磨难与考验的一年，也是习水电厂团委破茧成蝶，脱胎换骨的一年。有理由相信，有过2014的痛苦蜕变，2015年，必将是习水电厂团委风风火火，一飞冲天的一年。