本网讯　近日，绥阳化工公司党群部工作人员和团青代表共聚一堂，展开头脑风暴，共同探索2015年共青团重点工作思路。

绥阳化工公司现有团员119人，35岁以下青年数占企业现有人员的一半以上，如何更好的发挥和调动这些团员青年的积极性和创造性，服务企业中心工作，成为该公司当前团青工作的一个重大课题。

在当天的头脑风暴中，与会人员结合企业当前“三边工程”的实际情况，围绕“新青年、新成长、新奉献”的团青工作主题，提出了该公司2015年团青工作六大重点任务：一是加快共青团基层组织建设，选配能力强、服务意识好的青年骨干担任共青团干部，迅速开展团的常规工作，推动“团支部标准化”建设，打造“一团一品”亮点工程；二是启动“青年课堂”教育活动，在各培训队将“青年课堂”活动常态化、定期化，并每季度开展一次较大规模的“青年课堂”成果展示活动，邀请青年代表主动走上论坛，与大家共享学习心得；三是启动“青”字号活动，在市场营销部创建青年文明号，同时创建“食堂管理”青年安全文明监督岗和青年大小修、项目建设突击队等，制定具体的工作内容、口号和相关台账，依托“青”字号活动鼓励青年职工投身于企业生产基建管理；四是启动“青年人才导航”和“青年创新创效”活动，加大对新入厂青年职工的关心和引导，邀请专家进行青年职业生涯教育和规划，并依托合理化建议平台，鼓励青年自主创新；五是结合定岗定员，开展“青年技工竞赛”，并选拔树立一批“青年岗位能手”，表彰先进典型，营造比学赶帮超的竞争学习氛围；六是结合“五四”青年节、“映山红”青年志愿者等主题活动契机，开展丰富多彩的文体活动和爱心奉献活动，帮助青年职工树立正确的人生观和价值观。

与此同时，会议还决定将该六项工作细分为16条具体工作措施，明确了工作时间和责任人，提出了预期目标，确保工作落到实处。（记者 龙琳）