本网讯　近日，纳雍电厂燃除一部充分挖掘内部技术潜力，走创新新路，积极倡导技师和高级工程师参与部门员工培训，助力“青年课堂”，效果良好。

“两师”们的课堂内容从现场实际出发，结合安健环建设，充分辨识专业上存在的危害因素并结合风险评估数据库，点面结合、寓教于实。既传授了理论专业知识又剖析了风险值、既分享了工作心得和独门绝活又提出了危险预控建议。以降低现场作业风险、避免职业危害为切入口，使员工们真正学有所思、学有所获，一解过去泛泛而谈、长篇大论式枯燥培训，通过岗位胜任能力考试和实操考试进行回顾查漏，作为岗位考核依据，得到了员工的喜爱和接受。

据悉，纳雍电厂在企业过“严冬”的特殊时期，积极倡导“坚持坚守”的创业精神，做有价值的奋斗者。该厂结合自身实际和青年特点，以提高青年业务技能水平，促进青年创新创造为工作重点，通过开展青年技能竞赛并推荐优秀青年参加金元集团比赛，邀请岗位能手、两师等走进“青年课堂”，与大家分享学习经验，用身边的榜样激励自己，受到了广大青年欢迎。（通讯员　吴继勇）