本网讯　为更好服务企业中心工作，鼓励带动青年职工立足岗位做贡献，彰显奋斗本色。近日，绥阳公司在企业40岁以下青年职工中大力开展创新创效行动，并以此营造全员创新、岗位创新、价值创造工作氛围。

活动要求：围绕企业安全生产、设备健康、经济运行、节能降耗等工作，从技术革新、工艺改进、产品创新、节能降耗、管理提升、服务优化、市场开拓等角度进行选题，成立创新创效工作小组。通过一段时间扎实有限的开展工作，实现攻坚目标的务期必成，助力企业“控亏增效”中心任务，为年度目标的顺利完成做出努力。

目前，该公司共收到各部门上报课题五个，通过对可行性、预期经济效益等几个指标进行综合评估，最终选择三项作为绥阳公司立项项目，并报金元审批，三个项目分别为铁合金产品结构优化升级、水泥低价替代高价大宗原材料、水泥销售模式创新与改进。该公司将在项目实施期间，通过加强定期检查、责任落实、节点闭环、考核奖惩等手段确保项目执行到位。（通讯员　龙琳）