本网讯  3月29日，纳雍电厂团委组织进厂工作5年以内的青年职工代表召开座谈会，诚邀该厂主要行政领导及相关职能部门负责人参加，“青”听年轻人的心声，接地气地关心关爱新青年的工作和生活，得到青年职工的点赞。

19名青年职工代表均来自生产一线各专业岗位，每位都结合自身岗位实际进行发言，谈及自己的感受同时还对企业、所属部门提出一些建议和意见。与会领导在倾听“青”声的同时并现场进行青年疑问解答、分析和记录，要求团委对各位青年代表提出的建议进行汇总并联系相关部门协调给予青年正面有效的答复，让青年职工们清清楚楚、明明白白地干工作，开开心心地生活。

3个半小时轻松谈话，该厂领导为青年们拥有强大的正能量和工作激情感到高兴。为青年们详述企业当前面临的困难形势和年度经营任务的要点及难点工作，从该厂面对国家电力市场改革将提高机组利用小时数、煤炭市场复苏促进生产经营有保障、新能源市场开拓有大收获、周边出行交通将有很大改善及集团上下重点对青年职工“三通道”晋升机制等五大板块利好局面分析，给予青年职工很大的信心和坚持坚守奉献企业、奋斗事业的决心。

会议对青年人提出四条建议及希望：一是认清形势，找准定位，打牢基础，严格纪律，提升技能；二是要汇聚正能量，摒弃负能量，要脚踏实地，不能好高骛远；三是学会投资自己，从身体健康、技能和素质提升着手，做好准备，等待机会；四是懂得分析及处理好金钱、事业和家庭三者的关系，要统筹兼顾，提升自己的幸福感。鼓励青年人要“熬”得住！做好熬得住就出众，熬不住就出局的思想准备，希望在未来企业关键的两年内重要岗位上看到各位青年人的有为表现，实现自己的人生价值。（通讯员  刘泽月 摄影报道）

座谈会现场