本网讯  2月底，纳雍电厂完成四期青年“微课”制作并发布，标志着该厂团委探索创新的“青年微课堂”已逐渐步入正轨，使该厂团青培训结合企业实际真正落地见实效。

年初，为了加强对团员青年的培训，纳雍电厂团委结合当前的网络技术，探索大数据+团建，对“青年课堂”进行创新，将培训内容制作成“微课”，打造“青年微课堂”。经过两个月试行，已顺利完成四期“微课”制作，并获得团员青年的一致好评，为该厂“智慧团建”的建立落下实锤。

为了促进“青年微课堂”规范化、流程化、持久化开展，该厂团委做好策划，为“青年微课堂”提供保障。一是加强制度保障。该厂团委拟定了“微课”制作的奖励措施，对供稿、制作及录音人员，给予一定奖励，鼓励全员参与到“微课”制作中。二是分类制作。根据企业培训的实际需要，将“微课”分为制度学习、事故及设备异常学习、专业技术技能学习、其他兴趣爱好学习等几类，便于对“微课”学习资源的查找及存档。三是通过调研了解实际需求。每期微课制作前，通过多种形式调研，了解团员青年对培训的实际需求，使微课制作更加结合实际，有效避免微课学习形式化。

目前该厂已制作了《纳雍电厂反习惯性违章管理制度学习》、《较严重违章及严重违章的表现学习》、《excel办公软件的实用操作》、《用手机十步制作证件照》，下一步，将对团员青年进行“微课”制作培训，让更多团员青年参与到微课制作中。（通讯员  黄佳芸）