本网讯　近日，绥阳公司团委结合《贵州金元2018年团青工作要点》，对该公司2018年团青重点工作展开部署。

一是进一步加强团员青年的思想教育工作。定期开展团员青年思想调查调研，关注团员青年思想动态，了解团员青年所思所想，掌握团员青年关心关注的热点、重点和难点问题，有针对性地及时加以引导，统一思想为企业为发展做贡献。

二是开展团员青年“一人一目标”活动。针对现在部分团员青年目标不清晰、意志不坚定、毅力不坚韧的特点，开展团员青年“一人一目标”活动，鼓励每个团员青年围绕企业中心工作和目标任务，结合自身实际，树立一个通过努力能够实现的“小目标”，用每个人的小目标保证企业大目标的实现，从而把个人成长成才和企业目标有机结合起来。

三是开展“青年技能人才工程”活动。结合绥阳公司今年提出的“培训、培养一支专家型、工匠型骨干队伍”这一项重点工作，开展“青年技能人才工程”活动。通过青年岗位能手活动、青年成长计划、青年技术比武、青年技术攻关、青年评先选优等形式，提高团员青年的整体综合素质，特别是技术技能水平，在团员青年中培训、培养一批专家型、工匠型骨干人才，为企业持续发展储备人才队伍。

四是实施青年创新工程。组织团员青年积极参与企业技术创新项目，组织团员青年综合服务的创新，组织团员青年积极探索企业经营管理提升，引导团员青年开启头脑风暴，挖掘团员青年潜力，为企业中心工作出谋划策。

五是积极探索团青工作考评机制。参照《贵州金元共青团和青年工作考核标准》《贵州金元团支部团青工作标准化建设实施细则》与《绥阳公司大党建指标考评办法》，积极探索绥阳公司团青工作考评机制，激励团青工作队伍和人员不断加强学习，努力提升团青工作能力，努力工作，不断提高绥阳公司团青工作水平。

六是全面开启团青工作对标管理。结合绥阳公司团青工作起步晚，基础差的实际，先与同区域的兄弟单位团青工作对标，再持续与贵州金元“标准化团支部”“红旗团委”对标，不断追求绥阳公司团青工作的规范、创新、卓越。

七是继续开展丰富多彩的文体活动。结合绥阳公司实际，以团员青年喜闻乐见的方式开展青年课堂、青年论坛、青年座谈、青年关爱以及各种文体活动，给团员青年提供交友交流、展示自己、相互激励的平台与舞台，增强团员青年的进取精神和企业凝聚力。

八是继续开展好爱心志愿活动，将映山红活动引向深入，塑造团员青年和企业良好的担当形象，营造和谐地企关系。（记者　陶玲玉）