绥阳公司 陶玲玉

9月21日，笔者作为团委书记，与公司团员及35岁以下青年共同完成了一堂别开生面的“青年课堂”。这是首次在“青年课堂”中采取对话的方式进行。90分钟的上课时间里，没有一个人埋头玩手机，每一个人都站起来表述了内心所想，有的甚至流下了动情的泪水……课程结束后，青年员工纷纷对本次课堂给予了肯定。课堂上青年员工们的回答，也让笔者加深了怎样进一步加强青年思想教育与引导的思考。

什么是青年？中国的古语有“后生”、“郎”等。欧洲文艺复兴运动之后，特别是18世纪基督教创办青年联合会以来，青年一词正式出现。1919年五四运动后，“青年”一词在中国逐渐被广泛使用。

青年指的是哪个年龄段呢？联合国认为15-24岁的人为青年；世界卫生组织认为14-44岁的人为青年；我国国家统计局认为15-34岁的人为青年；共青团认为14-28岁的人为青年；青年联合人认为18-40岁的人为青年；港澳台地区认为10-24岁为青年。这些“认为”没有对错之分，只不过是站在不同的角度去思考青年的年龄段问题。

什么又是当代新青年呢？在今年5月2日北大师生座谈会上，习近平总书记指出：“当代青年是同新时代共同前进的一代。我们面临的新时代，既是近代以来中华民族发展的最好时代，也是实现中华民族伟大复兴的最关键时代。广大青年既拥有广阔发展空间，也承载着伟大时代使命。青年是国家的希望、民族的未来。我衷心希望每一个青年都成为社会主义建设者和接班人，不辱时代使命，不负人民期望。对广大青年来说，这是最大的人生际遇，也是最大的人生考验。”同时，他给广大青年提出了四点希望，一是要爱国，忠于祖国，忠于人民；二是要励志，立鸿鹄志，做奋斗者；三是要求真，求真学问，练真本领。

对照以习总书记为核心的党中央对青年提出的要求，有部分年轻人对生活与对理想的追求却在逐渐偏离轨道，呈现出“虚拟世界找存在感”、“麻将桌上找成就感”、“今朝有酒今朝醉”、“明日复明日”等消极状态。这可是一个极度危险的信号！

“你知道现在的自己是在一个什么样的状态么？怎样改变这种不好的状态？你可以成就怎样的自己？”以此引题，笔者开始了和青年员工的共同探讨。

发“三道问”，考考每人会有什么样的答案？

第一问：你给现在的自己打多少分，为什么？（自我评估当下的生活和工作状态。）

为让青年员工更好地进入状态，笔者先开了个头，给自己打了75分，原因是管理岗位上的理论知识和综合素质均存在很大的提升空间。也许这个头开得“不太好”，后续几个团干部现场自评时，均未超过70分，原因均为剖析得出的自己的不足之处，却也提及目前公司这种高压的工作氛围下，青年员工觉得身心疲惫。尤其是已有儿女的青年员工，初为人父（母），在工作与生活的双重压力下深感力不从心，很难调整到一个积极的身心平稳状态。

第二问：你认为现在的自己最欠缺什么，为什么？（实现自我突破的最大阻碍，及为之改进的着力点。）

在这一题中，青年员工主要提及了三种欠缺：一是理论知识；二是实践操作；三是综合素质，包含了统筹工作的能力、语言表达能力、现场管理的艺术及言出必行的决心。

这一结果，为团委今后的青年培养计划明确了重点。

第三问：你的信念是什么？（一个在做某事想放弃时又咬牙坚持下来的理由。）

家庭，是青年员工对此题的共鸣。为了自己的父母；为了自己的孩子。

这一结果，将是团委今后作青年员工思想工作的着力点。

读“三段话”，看看大家都有什么样的感想？

第一段话：

“很多人询问我在大公司经历的那些‘大事’，都想让我分享一下做大事的经验和干货。于是我说：根本不存在什么大事，也没什么绝招，你要做的就是把一件件小事做好。拜互联网所赐，信息太发达了。那些成功者总是出现在你面前，撩动着你的神经，好像这世上很多人一夜间逆袭成富豪。这种效应，让很多年轻人捧着10块钱的盒饭，开始琢磨100亿的生意。创业成功人士我认识的不多。失败的人我却认识一箩筐，想知道他们的共性吗？那就是：‘胸怀鸿鹄之志，手无缚鸡之力。’”

——来源于《就怕你胸怀鸿鹄之志，手无缚鸡之力》作者：良大师

第二段话：

 "一个只强调便宜的商品，客人往往也只会想用更低的价格购买。如同在职场中，自己已经降价求售了，却还不被人当人才看，每天上班数小时，每一分、每一秒都在磨心。怎么破？那就拿出专业的自信。当你拥有一定的职业技能后，待遇反而变成了一件简单的事情，因为你有能力与专业，公司需求的也是这种能用、可用，甚至是好用的人才。要知道，越是专业或难以觅才的管理职缺，任何一家公司都会愿意花越好的待遇去征用。因为这样的人才，是求职市场上是可遇不可求的。"

——来源于《职场上，你可以没钱，但不能不值钱》作者：黄大米

第三段话：

“我才23岁，一切都不容易。但我不可能在现在放弃。每个人曾经都可能是‘不易青年’。借着一股子不服输的倔，拼命努力拼命热爱生活，前路坎坷也时刻提醒自己坚持一下，再坚持一下。年轻时想要为自己做主，自食其力，就是会这样踉踉跄跄，磕磕绊绊的。艰辛和迷茫是年轻的主色调。不过在迷茫和痛苦时仍选择难走的路，能在历经中爆发出更大的力量。青春最精彩的部分，就是你能靠自己扛过多少不容易，跨过多少山丘。记住，别辜负这股冲劲！”

——来源于《我才23岁，为什么慌成这样？》作者：世相君、Yolk

这三段话笔者摘自《共青团中央》微信公众号的三篇推文，青年员工现场看了后感触良多，纷纷分享了自己的感想。大家谈到了“胸怀鸿鹄之志，手无缚鸡之力。”的反思，表示“首先要做好自己，为企业创造价值，才能向企业‘谈条件’”；大家对“艰辛和迷茫是年轻的主色调”这句话生出同感，表示年轻就是在磕磕绊绊中跌跌撞撞，既然年轻，再坚持一下又何妨。

 “谁不是一边丧，一边燃？！”青年员工们在本次对话中找到了共鸣，深感“不是自己一个人在战斗。”

提“三个人”，想想自己该有什么样的标准？

【许巍】

65后，中国内地摇滚音乐歌手。当他第一、二张专辑被诸多人称赞后，却少有人知当时的他连个容身之所都没有，依然生活在北京的地下室里，每天靠朋友的接济度日。没接到任何演出，再加上唱片版权问题、生活的压力，让他患上了抑郁症。有那么一瞬间，他站在窗户外的空调外机上，认为“创作的生命已终结，那么生存在这个世界上已没有什么价值了。”是的，他有了轻生的念头。后来，在妻子劝说下，他回到家乡西安静养。健康的时间表是他自我治愈的开始，他晨跑，读佛经，练琴，唱歌，写谱，还有重要的一项就是保持充足睡眠。他开始尝试在创作里渗透佛教徒的禅意。健康的生活习惯，良好的睡眠状态，让许巍的状态逐渐恢复，在北京和西安两地一个人静静待了两年的许巍推出他个人最为成功、最温暖人心的第三张专辑《时光.漫步》，他的歌里最受听众喜爱的《蓝莲花》、《完美生活》、《礼物》等，就出自这张专辑。

经历过诸多不顺的许巍心里明白，生命不可能只停留在抱怨上面，骂街一点意义都没有，所以他写出了“在丰富多彩的路上，注定经历风雨，让它自然而地来吧，让它悄然地去吧，就这样微笑地看着自己。”他相信无论经历多少磨难，还是要坚强的生活，对自己的生活负责，哪怕世界如何糟糕，还是要保有生活一定会更好的期待。

【李钰鸣】

李钰鸣是一个平凡却又不普通的90后。1994年出生在江西景德镇的陶瓷世家，爷爷、太爷爷都是一直做瓷器的，所以到了他这一代，他的爸爸也希望自己的儿子继续做陶瓷。制瓷这个行业工序繁多博大精深，因为学过画画，李钰鸣就比较擅长对填色绘画的掌控。制瓷过程也不是一帆风顺的，最困难的事情，就是他太年轻，没有什么本钱和经验，受过很多挫折和别的嘲讽。但他面对这些时的反应却是：莫欺少年穷，每个人都有年少的时候。关于传承跟发扬，他认为：虽然我很年轻，但我明白一定要在坚持传统的理念下去创新，老祖宗的东西，你都没有真正的去把它弄懂、搞透了，你拿什么去创新、哪里来的创新，那叫瞎搞。作为一个90后，他觉得他是幸运的，在这么年轻的年纪就了解到传统陶瓷，知道了它的魅力，知道了中国传统文化的博大精深。他也希望他作为一个继承人能感染身边的人，去发扬传统文化，让他们感受到我国博大精深的文化底蕴。这是他的一个理想，这辈子算是必须要去做的一个事情。

【路边小郎君】

这是他的网名，喜欢刷抖音的小伙伴应该对这个人并不陌生。他也是笔者为数不多的关注者之一。他在抖音有306.3W粉丝，获赞4528.2W次。他在抖音发布的所有视频都是对这个社会各个角落的现场采访，每一个都充满了正能量。（为给大家加深印象，现场还播放了两段他的视频。）

视频播完后，现场不少女生在悄悄地抹眼泪。给了大家一分钟的思考时间后，对话继续进行。

“许巍是我一直喜爱的一位歌手，但我真的不知道他经历了这么多磨难。也许正因为他经历过这些，才能写出《蓝莲花》等等正能量爆棚的歌。对比我自己，我也相信现在经历的这些磨练，都是为了让我自己变得更好……”

“‘路边小郎君’的这个讲父母的视频给我很大感触，远离家乡，我习惯了对家里报喜不报忧，但有时候真的觉得自己快撑不下去了。但又想着不能让父母操心，一定要通过自己的努力为父母分担家里的重担，又坚持了下来……”  

也许因为提及了大家喜爱而熟知的人物，也许视频的播放更直观地戳中了大家的痛点，这节内容是现场发言人数最多的，也是泪点最多的。在这一小节里，笔者感受到了青年员工的性情所至及与之年龄不符的成熟与担当。

讲“三句话”，思思我们应有什么样的行动？

第一句话：青年必须有理想，在思想精神上强。

经过无数苦难和辉煌、曲折和胜利、付出和收获，党领导人民一步步走到新时代，首先靠的是理想信念坚定。广大青年要从真理之光中受到启迪，用习近平新时代中国特色社会主义思想构筑强大精神支柱，听党话、跟党走。要从历史实践中受到启示，充分认识到只有中国共产党领导、只有中国特色社会主义才能发展中国、强大中国，坚定“四个自信”。要从远大目标中受到启发，自觉把个人的前途同国家民族的命运紧紧联系在一起，立鸿鹄志，做奋斗者。

第二句话：青年必须有本领，在能力素质上强。

时代机遇只会眷顾有准备的人。只有练就过硬本领，才能击水中流，当好新时代弄潮儿。要抓牢学习这个成才之基，适应知识更新加快、科技变革加深的潮流，孜孜以求、终身学习。要抓牢辨析这个成长之要，面对纷繁复杂的社会现象和思潮，把握社会发展的本质和主流，培养历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维，明辨是非本末，找准成长方向。要抓牢实践这个成功之本，善读无字之书，苦练有用之功，融入社会生活，接受岗位磨砺，在实践中求真知、长本领、成栋梁。

第三句话：青年必须有担当，在干事创业上强。

新时代是干出来的。实现强国目标，更要一代接一代苦干实干。要吃得了苦，懂得历经苦难取得的成功才弥足珍贵、辛勤劳动换来的幸福才值得自豪，愿意从最基层最基础的工作做起，不怕到条件艰苦的地方摸爬滚打，甘于到祖国和人民最需要的地方拼搏建功。要经得住挫折，积极面对成长道路上的困难和干事创业中的失败，坚守初衷，愈挫愈勇。要勇于革新，树立科学精神，积极投身改革，努力走在科技攻关、产业升级、业态创新最前列。要甘于奉献、身体力行社会主义核心价值观，积极服务人民、奉献社会、报效祖国。

这三句话，都是团的十八大报告对青年提出的新要求，是强国时代青年的历史使命。围绕这三句话的所思，团委现场布置了一份“家庭作业”：请大家围绕这三句话，结合自身工作实际拟一个短期或长期目标，内容要明确目标任务、通过怎样的行动项去完成、完成时限、预期想达到的效果及需公司提供的平台或帮助。然后交到各自团支部处，由各团支部9月底前统一报公司团委。

是的，不仅要学有所思，还要思有所动。这份作业，正是本次课堂的闭环所在。

 “自我拷问，学思悟行，循序渐进地引导青年员工树立中国新青年应有的样子”，通过本次课堂，成功引导了大部分青年员工与自己进行了一次心灵的对话。后期再对表青年员工自拟的目标任务，团委将以此为突破口，借助公司能提供的机遇与平台，帮助青年员工成长、成才。