黔西电厂 吴昊 杨岚

黔西电厂位于享有“中国杜鹃花都”美誉的贵州省毕节市黔西县的甘棠镇，隶属于国家电投集团贵州金元股份有限公司。黔西电厂是贵州省“十五”期间抢抓“西部大开发”和“西电东送”历史机遇建成的一座现代化大型火力发电厂,总装机容量1860MW，是贵州电网的重要电源支撑点。

黔西电厂共有员工545名，其中青年员工209名。近年来，中国共青团贵州黔西中水发电有限公司委员会（以下简称“黔西电厂团委”）在上级团组织和黔西电厂党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面落实团十八届三中全会精神，深入践行习近平总书记关于青年工作的重要思想，团结带领黔西电厂青年员工，高举团旗跟党走，青春建功新时代，全面、扎实地做好共青团各项工作。

我们是思想上积极乐观的好青年

“青年兴，则企业兴；青年强，则企业强；我们作为企业的先锋队和主力军，时刻都应该立足岗位提升业务技能和综合素质，主动适应生产经营面临新形势、新环境、新常态，为企业转型发展和战胜‘寒冬’做出积极贡献……”

面对火电企业前所未有的压力，2016年的团青座谈会上，黔西电厂青年员工纷纷畅所欲言，立足自身岗位，就特殊时期企业如何抗击寒冬发表宣言。

做好青年员工的思想引领工作一直是黔西电厂团委的工作重心之一，历年来，团委结合企业生产经营过程中的要点、困难，有针对性开展思想大讨论、专题团课、工作座谈，让青年员工在思想上与企业发展保持高度一致。正是有了这些日常的积累，在关键时期，大家总能看见活力十足的青春身影。

2020年，面对突如其来的新冠疫情，黔西电厂的青年员工们用青春激昂搭建起了一条牢固可靠的青春防线。

在厂区与生活区大门，青年志愿者们认真参与车辆消毒、人员测温等工作，严把入口关；从省外返回的员工需要居家隔离，志愿服务队主动承担购买生活、防疫物资的任务，集中采购、配送上门；食堂取消集中就餐后，装餐工作量大增，“吃饭那会儿进厂人员、车辆不多，我们可以参与装餐”主机团支部的梁兴岳、张浩在把好进厂关口的同时，主动请战，加入到装餐服务工作中来……这些青年志愿者，都是利用休息时间义务参与志愿服务。

公司停运交通车后，青年员工积极响应公司党委号召，加入绿丝带志愿车队，义务接送无车的同事上下班。“只要疫情不结束，我一定会坚持服务，确保大家能够安全准时上下班”来自热机团支部得谢忠富说道，“乐善有恒，大爱无疆”，绿丝带迎风飘扬，这条疫情防控的青春防线也更加具有温度。

我们是行动上勇于攻坚的好青年

除了做好思想引领，黔西电厂团委还以青年课堂为载体，结合生产经营中心工作，邀请劳模、技术能手走上讲台，分享成长故事，传授技术技能。

 “看十遍不如做一遍，通过这次实操培训让我们真正认识到理论和实际的差别，同时也看到了实际动手能力的欠缺，需要提高的地方还很多”时值2016年机组大修，热机团支部利用休息时间，邀请部门老师傅对热机阀门检修进行实操培训，新员工经过学习后纷纷表示受益匪浅。

当然，理论联系实际才能助推企业发展。作为生产型企业，工作的中心自然就是生产。2016年，我厂2号炉脱硝催化剂严重堵塞，机组被迫降出力，煤耗大幅增加。在火电企业步入寒冬的关键时期，开源节流、度电必争是企业生存的基本战略，为解决这一技术难题，主机部立即成立了青年创新创效小组，张习祥便是其中一员，作为刚进厂两年的青年员工来说，这是一次难能可贵的学习机会。为尽快找出问题的症结所在，除了完成青年创新创效小组安排的工作任务外，他主动利用休息时间查阅资料图纸、在狭窄的烟风道内上蹿下跳。

皇天不负有心人，“烟气流场和吹灰器布置不合理，这是导致催化剂堵塞的主要原因”夜以继日的奋战后，张习祥向攻关小组提出了自己的想法，经过论证，青年创新创效小组对烟气流场及吹灰器进行优化，通过喷氨格栅优化改造、增加声波吹灰器、锅炉燃烧配风优化等措施，有效改善了脱硝催化剂堵塞磨损问题并延长催化剂化学寿命，取得了国家新型实用专利，每年至少节约催化剂成本和液氨消耗500万元以上。成功解决了生产难题，这一课题也获得贵州金元青年创新创效一等奖，并取得国家专利。

我们是生活中热情积极的好青年

在黔西电厂团委，还流传着一个“萝卜书记”的故事。2018年，国家脱贫攻坚工作正如火如荼地开展着，黔西县金兰镇近40吨萝卜滞销，时任团委书记黄鹂得知这一情况后，主动联系，做起了临时销售员。

 “这个萝卜很新鲜，味道好极了”“萝卜可是具有止咳功效的哦”黄书记拿着一筐萝卜，守在会议室门口，每经过一个人，她都会卖力推销。一天下来，黄书记的成绩不错，全厂干部职工一共认购了近9000斤。

第二天下午，团委组织“映山红”青年志愿者来到金兰镇，新鲜的萝卜背后是村民的焦急。志愿者们合理分工，有的负责拔萝卜、有的负责装车……

“这种活动很好，不知道还有没有别的产品”“我们家买了不少，吃不完的可以腌成萝卜干”萝卜到厂后，员工们纷纷点赞。

这是一场爱心活动，但更多的是彰显了企业的社会责任，营造了和谐的地企氛围。青年员工不但积极参与采购，同时还主动参加搬运、发放等服务工作。

除此之外，在金秋助学、看望留守儿童、慰问孤寡老人等公益活动中，黔西电厂青年员工也用央企的鲜红妆点了大山深处的寂寥。

2017年1月的某一天，一位叫做朱欣芳的小朋友站在阳台上一直不愿意回房间，楼下是几个穿着红色背心的哥哥姐姐，“姐姐，下次记得再来给我扎头发啊”。朱欣芳是黔西三小的困难学生，这一天，映山红志愿者带着她逛书店、给她购买了学习用具，还在她家里做了一顿饺子。对于她来说，这是难以忘记的一天。

2017年12月，“映山红”志愿者走进甘棠镇老人院，为居住在这里的14位老人送去冬日的问候。除了送去冬天取暖的基本物品外，志愿者还根据自己的工作特性，对老人院的用电设备进行检查，存在安全隐患的，他们立即处理，确保老人家的用电安全。“第一次参加这样的活动，这些老人家年纪跟我爷爷奶奶差不多，以后有时间我自己也会来看看他们”来自热机团支部的王吉魁说道。

自黔西电厂成立以来，结对帮扶留守儿童20余名，捐助物品价值5万余元，“映山红”品牌的落地，充分展现了央企的良好形象和使命担当。

一代青年有一代青年的历史际遇，一代青年有一代青年的责任担当。近年来，黔西电厂团委始终坚持“党委有号召，青年有行动”的原则，围绕企业中心工作，切实找准工作切入点、结合点及着力点，广泛动员青年员工发挥生力军作用，激发大家干事创业的激情，助力青春建功新时代。黔西电厂也涌现出一批优秀的年轻团队和青年员工——主机运行部运行三值荣获贵州省“青年安全生产示范岗”称号；电热团支部电气二次班多次荣获集团公司、贵州金元“青年文明号”荣誉称号；邓雨生、姚国强、张习祥先后获得第一、二、三届贵州金元“十杰青年”；多名90后挂职部门助理，参与到部门核心业务管理中来。

青春不息，奋斗不止；以梦为马，不负韶华。