本网讯 近日，威宁能源公司以“强化技能 武装头脑”为目标，组织公司青年职工开展系列活动，营造良性竞争与积极学习的热烈氛围。

据悉，五月趁着劳动节与青年节，威宁能源公司组织为劳模先进们与青年职工们搭建交流平台让“老新碰撞”，让劳模先进们向青年职工传授工作经验与技能技术，也讲述他们在工作的心路历程。此次交流青年职工们在学习到劳模先进的“看家本领”的同时，也更加亲身体会了劳模的工作精神，为青年职工健康成长建立了优秀的风向标。

另一方面，随着百万基地项目全面投产，对电站人员需求增大，公司加强了对青年员工培训力度，一方面组织各电站青年职工定期通过“钉钉”开展专业技能公开课，不断提升理论知识，另一方面与老职工签订“师徒合同”，通过一对一模式因地制宜现场教学，不断强化实战能力，充分让理论与实战结合迅速提升青年职工硬实力。

威宁能源公司长久以来重视人才培养，为贵州金元新能源战略提供了强有力的年轻动力。（记者 欧阳月星）