黔西电厂 吴昊 黄金梅

2020年，黔西电厂团委全面贯彻落实上级组织安排部署，通过思想教育、“青字号”活动的开展，将青年员工的思想和行动统一到企业“内涵式增长与外延式发展”的战略思路上来。

统一思想，提高认识

“青年兴，则企业兴；青年强，则企业强；我们作为企业的先锋队和主力军，时刻都应该立足岗位提升业务技能和综合素质，主动适应生产经营面临新形势、新环境、新常态，为建设一流综合能源企业做出积极贡献……”2020年的团青座谈会上，黔西电厂青年员工纷纷畅所欲言，立足自身岗位，就特殊时期企业如何提质增效发表宣言。

深化引领，凝聚智慧。黔西电厂团委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面落实团十八届三中全会精神，深入践行习近平总书记关于青年工作的重要思想，让青年员工的思想和行动统一到企业发展的主战场上来。同时，充分运用好企业内网、微信公众平台，在每年的学雷锋日、“五四”青年节等重大青年节日发布引领青年员工积极向上的相关内容；选树打造先进典型，传播主流声音、传递正能量，引领和带动广大团员青年见贤思齐、向上向善；按照“党委有部署、团委有行动”的思路，定期开展与企业发展息息相关的思想大讨论，凝聚青年智慧。

直面困难，勇于担当

乔木亭亭依盖苍，栉风沐雨自担当。面对新冠疫情的侵袭，黔西电厂青年员工的职责担当和热心服务让很多干部职工为之点赞。青年员工的后备军作用在特殊时期得以彰显，百余名青年员工参与疫情防控。受疫情影响，时值机组大修的黔西电厂面临着外委施工队伍不能进厂、部分节日休息的员工不能按时到岗等困难，为按时完成检修任务，各团支部按照厂党委的统一部署，积极响应团委号召，通过青年突击队活动，有序组织青年员工参与5号机脱硝催化剂更换、1—5号机联络线改造等重要工作，他们中的很多人，一直坚守岗位一个多月！疫情防控期间，交通车停运，为了方便员工上下班，黔西电厂在全厂范围内发起了绿丝带倡议，号召有车的员工主动为无车人员提供服务，倡议刚发出去，许多小年轻就踊跃报名；在厂区、生活区测温点，随处可见身着“红马甲”的青年员工，他们利用休息时间主动参与测温、消毒工作，在厂区食堂，青年志愿者也是义务装餐的主力军……

聚焦亮点，打造品牌

今年，黔西电厂团委紧紧围绕贵州金元团委的要求，扎实开展“服务”品牌的创建。服务的维度主要有三个，即生产服务、技能服务、生活服务。

建功青春、展现价值。黔西电厂以青年创新创效、青年突击队等“青字号”活动为载体做好生产服务，今年收到申报项目19项，其中5项申报贵州金元团委青年创新创效项目；结合生产实际情况开展磨机钢球筛选、文明生产治理、电缆敷设等工作，解决生产过程中的急难险重任务。

通过“青年课堂”“主题沙龙”等平台提升青年员工综合素养。结合疫情防控要求，采取真人实拍、公众号制作发布的方式开展了主题为疫情防控知识普及、阀门检修青年课堂三次；邀请“十杰青年”、优秀青年员工在“主题沙龙”、专题座谈上分享成长经验，做好成长引导；开展黔西电厂首届“青年奥斯卡”微视大赛，要求青年员工镜头对准一线，发现身边的楷模和榜样，共收到自编、自导、自演的短视频7部，进一步增强了青年员工的凝聚力；此外，该厂还将结合实际开展公文写作、微信制作等培训，并结合实际开展青工赛，使青年员工掌握更多技能。

融入中心、服务生产。黔西电厂团委将“青年志愿者”活动作为服务生活的有效手段，在电热团支部设立青年服务站，服务站成员定期利用午休时间统计办公区域损坏的灯管，每月集中组织一次更换，截至目前，共计更换灯管近50根；综合团支部充分发挥服务职能，采购消暑药品、水果，为一线收煤员工送去关心关怀，下一步，该团支部还将建立心理疏导服务站；加强与黔西团县委沟通协调，力求工作上取得地方团组织的支持，贵州金元“十杰青年”张习祥参与团县委专题视频拍摄，在省市县团组织的宣传平台上展示了优秀电力青年员工的良好精神风貌，下半年，该厂还将协调开展联谊活动，通过人文关怀留住青年员工。

新时代要承担新使命，黔西电厂团委将继续贯彻落实贵州金元团委的要求，强化品牌建设，认真履职，主动作为，团结带领全厂青年员工为建设一流综合能源企业贡献青春力量。