本网讯 为推进团青工作与企业高质量发展相融合，提升青年职工综合业务技能，促进青年思想、技能、兴趣爱好全方位发展，近期以来，黔西电厂团委紧扣“强基提能 垂直攀登 创新创效”主题，层层部署推进“青年课堂”，在广大团员青年中掀起业务技能“比学赶超”热潮。

青年强则企业强，青年职工综合素质的高低直接关系到企业当前和未来竞争力的强弱。黔西电厂团委围绕企业中心工作，拟定深入推进黔西电厂青年课堂实施方案，以培育具有一流职业素养、一流业务技能、一流岗位业绩、一流工作作风的高素质、高层次、现代化的青年职工队伍为总目标，通过专题座谈、集中培训、流动课堂等形式开展“青年课堂”，旨在提升青年的政治、业务、创新、道德素质，拓宽青年学习提升、传统教育、理论研究、推优举荐平台；课程涉及党史知识、社会主义核心价值观、形势任务教育、时政辅导解读、法律常识科普、政策解读、业务技能、艺术鉴赏、心理健康辅导和先进典型宣教等内容，要求各团支部结合企业实际和青年实际，牢牢把握和切实服务青年成长成才的根本需求，加大青年传统教育和思想引导，着力提升青年素质，组织带领青年在企业改革发展中迎接挑战，追求卓越，创造一流业绩。

目前，黔西电厂各级团组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照集团党组加强学习型组织建设及贵州金元团委对青年工作的各项要求部署，邀请业务专家、技术骨干、“金牌”师傅、“十杰青年”和劳动模范任授课老师，采取理论培训与现场实践相结合的方式，大力开展青年课堂活动，积极拓宽青年学习平台，主动占领青年思想阵地，着力提升青年能力素质，团结凝聚青年为全面推进一流综合能源企业建设和加快构建高质量发展新格局做出新贡献。（记者 黄金梅 摄影报道）