7月13日，黔西电厂迎来10名新入职青年员工。为落实国家电投集团团委针对新入职青年员工推出的12个月重点联系关怀工作机制，切实落地“入职首月暖心对接”工作要求，黔西电厂团委联动各部门扎实开展“育苗行动”迎新服务工作，以全方位、有温度的暖心举措，助力新入职青年员工顺利完成从高校学子到企业职工的身份蜕变。

迎新现场，该厂专项组建青年志愿服务队，为新员工提供一站式暖心服务。志愿者们有序分工、热情服务，全程提供到站接引、行李搬运、政策咨询答疑等配套服务，引导新人高效完成入职登记、住宿办理等各项流程，有效减少新人办事奔波。同时，该厂为新员工精心定制专属入职礼包，礼包内含入职指南、寄语贺卡、专用笔记本及成长学习书籍，每份礼包都承载着企业的殷切期许与温情关怀，帮助新进青年快速消除陌生感、融入新环境。

下一步，黔西电厂将持续深耕青年员工培育工作，常态化开展思想引领、生活帮扶、成长赋能等系列服务活动，全方位助力青年新人适应职场、融入企业大家庭，引导广大青年员工扎根岗位、履职尽责、建功一线，为企业高质量可持续发展源源不断注入青春动能。