黔北电厂 杨磊 杨盛兴
日落跌进昭昭星野,大地亮起人间星光,当电转化为光,便是另一种希望。
偏岩河畔,凌晨的寒风中,黔北电厂在向外界源源不断的输送电能,而发电运行部一值正在执行他们的接班检查,开启无数个日夜中的又一个夜班。一值,全员在册23人,平均年龄37岁,这个看似平凡的集体,却在最近的五年里默默地书写着一个惊人的事迹——五年零熄火!
五年,一千八百多个日日夜夜,炉膛中的火焰始终明亮闪耀,设备的运转也从未戛然中断,这是一值全员聚力,共同书写的安全范本。
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蜕变·固化安全基石
“当时两天熄火两次,实在是把我们都弄怕了。”班组中的李野回忆当时的情景说。2019年,那是一值比较低沉的一年,一月份两天内接连熄火两次,这让必须加强安全管理水平、提升业务技能、降低事故发生率的种子就此在一值全体职工的心中埋下。
越是艰难,越显勇毅。面对锅炉熄火带来的安全生产隐患问题,一值发挥啃骨头的精神,咬定青山不放松,利用休息时间组织全员多次召开专题会议,将以往的事故案例作为学习范本,将事故发生时的各项参数动作时间精确到秒,对熄火原因、诱发因素、防范措施等进行深入分析,总结出各项突发情况时最佳投油和收送风量的时间和操作措施,稳定燃烧的同时保障负压正常,避免正压灭火保护动作。结合分析会总结的经验,再利用仿真机模拟事故情况,反复练习防范措施,并从问题中再总结,闭环突破、周而复始,极力提高运行操作的精细化和事故防范的及时性、正确性。在生产运行时,接班检查必须明确锅炉结焦情况,严抓监盘质量,在吹灰或升降负荷过程中注意燃烧调整。同时厂部和部门也高度重视运行安全问题,安排大值管理人员前往煤场了解掌握每天上煤煤质情况,明晰燃煤热值。
同时为细化人员管理,满足生产侧的变化波动和设备改造带来的生产变化,一值每年年初结合实际情况进行管理制度的重新修编,竭力把安全条例精化细化。同时建立内部奖惩机制,以“班委从重、成员加量”的原则,奖惩并重,激励班组成员严守安全底线。截至目前,一值保持了全年“零违章”和五年“零熄火”的优异成绩。

出新·强化人才培养
“今年年初是五年来最接近熄火的一次,垮焦导致炉膛正压已接近保护动作值,还好平时对这个重点培训过,处理及时,没有造成锅炉熄火事件。”作为一值经历过且较好处理过锅炉侧所有主设备绝大部分事故的李仕进说道。
人才培养和技能培训是保障安全生产的重要抓手,“打破为培训而培训的思维模式,以学带训”是一值始终坚持的培养理念。结合企业人才“三五”培养计划,理清思路,引导青年员工认清企业当前面临的机遇与挑战,拟定总体发展目标和成长方向。建立“小饭桌”微信培训群,针对个人实际培训需求设立培训目标;开展学习班、理论小课堂、现场授课等,多维培训将业务知识量化分解;通过仿真机演练、事故桌面推演,强化员工对突发事故的掌控能力;建立问题分析专项小组,每月开展3次生产问题分析研讨,提出整改措施,对全员进行培训训练。
五年来,依托于一值的重点培训和精细化技能提升,队伍技术水平得到了显著的加强,风险预控和处理能力得到高度提升。同时输送了中干1人、主管3人、其他部门重要岗位2人,在提升生产技能水平的同时,为企业的高质量发展储备了大量人才。

传承·深化协作精神
五年荣耀,非一夕而就,需水滴石穿,久久为功。前辈调离,后者补上,五年里人员流转,却始终能够保持零熄火的记录,班组的精神文化和协作氛围至关重要。
“刚来一值的时候,只觉得这里的氛围很不一样,后来才知道原来这里就是部门‘壹’文化的概念发源处。”现任值长符瑶说到。前年部门号召员工提炼总结一个上行下效的文化精神,一值成员王杰结合班组“各司其职、相互补台、共同进退”的氛围精神,提炼出了“一家人、一条心、一起拼、一定赢”的“壹”文化理念,将部门全力凝聚在一起,度过了无数个急难险重的关头。
主责岗位专精,薄弱环节补台,工作协同共进,工余相互关爱,一值始终传承着这样的精神,在“壹”文化的长久沁润之下,上下同心同欲,带领班组不断优化提升,奋勇向前。
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登高·优化指标出彩
安全是指标优化的前提,指标优化所带来的精细化操作也能助推生产安全提升。在年初的职代会上,罗德海厂长提出了“一突出,四着力”重点专项工作,作为其中一项重点工作的“指标优化出彩年”也是一值不懈的追求。为将各项指标参数控制更加精准,推动机组保安全促效益,一值成员坚持“日汇报、周分析、月总结”工作思路,对于汽温汽压、煤耗风量等参数波动情况,探讨最优化的操作措施。主值以上成员组成“指标优化专项小组”,每月开展2次“指标分析会”对每台机组的各项小指标进行分析,对做得较好的措施方法总结提炼,在各大值推广学习。同时狠抓隐患排查治理,治“小病”以防“大灾”,截至目前排查隐患70余条,极大程度上保障了机组运行稳定和指标优化。
在长期地持续狠抓下,一值硕果累累。在2022年的年终评审中,一值多台机组多次获得单机指标第一、全年安全指标第一。
2023年,他们也正持续奋斗。
路遇山海,便跨越山海,前行至此,再先行一步。五年零熄火,是令人称赞的壮举,他们只道平常,只因坚信,在企业高质量发展的前方,他们仍将一如既往,再行一步,踏出下一个五年。