黔北电厂 杨建花
推进法治央企建设是中央企业顺应时代，实现改革发展的应有之义。作为电力生产企业，面对时代和市场的变化，黔北电厂要依法合规参与市场竞争，才能行稳致远。
黔北电厂不断夯实法治建设，抓培训、提水平、防风险、化纠纷，及时补短板、筑堤坝，连续三年在贵州金元年度法治建设考核评价中被评为法治建设先进单位，法治建设在助推企业持续、健康、稳定发展中发挥重要作用。
法治工作部署有“高度”
黔北电厂领导班子高度重视法治建设，严格贯彻法治建设第一责任人职责规定，不断完善顶层设计，成立以厂长为组长、党委书记为副组长的依法治企领导小组，规划部署全厂法治建设工作。党委会讨论研究重大法律问题、学习重要法律文件10余次，为疑难问题的分析和化解指明方向；年初印发法治工作要点，明确6个方面15项工作，作为全年法治工作纲领性指导文件；制定普法责任清单，细化分工、明确责任，有目标、有措施、有重点，使普法宣传工作全面铺开。
规章制度完善有“深度”
规章制度是一切工作开展的依据和指引，结合管理模式，依托完善的标准化体系管理平台和经验模式，黔北电厂的制度体系建设日益规范，做到制度全、制度严、制度新：一是实行标准和制度“两条腿”走路，优势互补，使制度规定全面覆盖生产经营各板块各领域，让各类行为有章可循、有规可守；二是调整、疏通法务系统制度审核流程，让制度审核发布流程更加高效精简、符合实际，提高制度修订的时效性；三是对制度文本进行复查规范，及时完善和解决文本缺失、格式不一等问题，使制度内容完整、格式规范；四是标准制度实行台账式、清单式管理，做到更新及时、查询便捷，提高制度管理的高效性。
纠纷案件化解有“力度”
近几年，房地产市场的下行，给黔北电厂的房屋租赁带来挑战，房租回收问题成为黔北电厂纠纷案件的主要发生源。经济的波动导致很多经营主体履约困难，由此分歧纠纷发生几率也相应提高。
为做好源头防范治理，及时化解历史积案，为企业减轻诉累，黔北电厂对所有历史案件进行清理，分类采取措施，对不同的案件进行分类管理：一是对久挂未结的案件，及时向法院申请强制执行，采取查封、冻结、限制高消费令、列入失信被执行人名单以及结合账销案存等措施，根据“一案一查”和结案管理要求，办理结案7起房屋租赁纠纷案件；二是转变观念，通过协商、谈判等方法有效化解争议、纠纷，将矛盾解决在诉前，成功化解2起纠纷，避免产生新的诉讼案件；三是对诉讼中的案件，积极寻求解决办法，收集证据、会商分析、协商谈判，最大限度维护企业合法权益。
普法宣传培训有“广度”
法律意识的增强和法治水平的提高离不开法律知识的宣传与培训、积淀与运用。黔北电厂从“三个维度”，推进普法宣传培训走深走实，提高宣传培训的针对性、实用性。
一是区分普法对象。各部门根据业务需要对业务涉及的法律法规、制度依据等进行宣贯；积极组织相关专业人员学习并参加测试，共组织参与8期制度学习，内容涉及安全生产、劳动效率、投资管理等。
二是创新培训方式。充分考虑生产实际，结合线上与线下、集中与分散开展学习，营造浓厚的学习氛围。借助安全生产月、宪法宣传周等特殊时节，重点宣贯相关法律法规；在内网创建法治文化栏目，定期更新上传相关法律规定供全厂员工下载查询学习，已上传《宪法》《民法典》《劳动法》《民事诉讼法》等法律文本；2023年，审计部发布54期《合规伴我行》，通过“以案说法”，宣贯法律合规知识；对新任职干部进行任前法治测试4次，对新入职员工开展入厂普法教育及测试，上好入职法治第一课；创建法治文化长廊，制作可视化图片，让法律知识和制度规定上墙，在潜移默化中根植于职工的内心。
三是丰富培训内容。关注关键部门和重大业务需要，选择和提取重要的规定进行宣贯，分类学习招投标、知识产权、工程建设、合同履行、档案管理、非法集资等法律合规知识60余次，知识点涉及各业务部门。
法律风险防控有“密度”
多维度排查分析、梳理汇总法律合规风险事项，分类制定措施，明确防控责任，织密、织牢法律风险防控网。一是每年要求不同专业部门结合内外部环境，分析提炼风险事项，归口部门组织汇总分析，形成风险管理台账，进行动态跟踪管理，确保上下信息沟通准确、完整，各类风险事项预判及时、防控及时；二是坚持风险预控关口前移、分级管控,法律风险事项与内控合规风险实现同步管理，对重大风险事项进行重点关注；三是法律风险防控措施融入日常业务管理，合法合规性审核嵌入重大决策、合同、制度的业务审批流程，做到管业务的同时管风险。
示范企业创建有“速度”
黔北电厂积极参与全国法治示范企业创建，借助法治创建契机，对全厂的制度建设、合同管理、普法宣传等进行梳理自查、规范补充，通过完善组织机构建设、严格各项业务审查、落实普法责任、关注职工权益保障、营造法治文化氛围等，进一步提高全厂职工依法经营的自觉、依法办事的能力和依法维权的意识。在创建验收交流过程中，向县市司法部门展示法治建设情况和取得的知识产权、荣誉等，得到了肯定与赞扬。黔北电厂法治示范企业顺利通过县市“三创”验收，并被推荐参与全省评比。
“法者，天下之程式也，万事之仪表也。”法治建设是中央企业的必然选择，是快速发展的正确路径，推进法律法规和企业业务深入融合，才能有效规避法律风险、提高市场竞争力，更好的维护合法权益，担起新时代的使命责任。
加强法治建设，提高治理水平，让法治成为黔北电厂发展道路上的“定心丸”和“黄金甲”，助推黔北电厂续写辉煌篇章。
