茶园电厂 何禹

时针轻轻划过12月31日24时，茶园电厂集控室内，发电量定格在68.35亿千瓦时，411名茶电职工瞩目的“年度发电量”创建厂以来历史新高，圆满完成年度发电任务，有力发挥了能源保供“稳定器”和“压舱石”作用。

2023年，面对复杂的电力市场形势，茶园电厂党委积极履行央企责任与担当，超前谋划、上下联动，全体干部职工紧紧围绕企业中心工作，齐心协力、奋勇争先，交出了企业高质量发展的优异答卷。

强基固本，着力打造安全管理样板

绳子断在细处，事故出在松处，不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。

“安全是我们开展任何工作的前提与根本，要始终绷紧安全生产这根弦，以更严更实的举措全力推动各项工作落地见效，助力打造具有茶电特色的安全管理样板。”今年以来，面对严峻复杂的安全生产形势，该厂负责人李乐多次在专题会和周例会上对安全生产进行安排部署，确保公司全年安全环保态势稳定、生产运行高效有序。

上有部署，下有行动。按照年初安全1号文总体部署，茶园电厂创新提出“人人都是安全第一责任人”具有茶电特色的安全文化理念；以双重预防机制为核心，自主研发“智慧安全生产可视化系统”，实现风险作业分级审批及全过程视频管控、重点作业区域电子双锁管理、安全帽卡语音违章提醒等10余项功能，该系统成功入选工信部2022年数字化转型白皮书；作为主要牵头单位完成了《贵州金元承包商管理手册》等制度编制，进一步完善承包商“一站式”服务机制，承包商安全管理水平稳固提升。

通过安全管理的水平的不断提升，茶园电厂实现连续安全运行2900余天，未发生人身轻伤及以上事故、未发生一般及以上设备事故，安全生产形势可控、在控。

提质增效，持续提升生产经营水平

“负荷率同比上升2.1%。”

“机组利用小时5178小时，同比增加442小时。”

“年累计进煤量同比增加35万吨。”

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一项项激动人心的数据变化是茶园电厂生产经营水平不断提升的真实写照，是各级人员各司其职、真抓实干的务实作风，也是全体干部职工“心往一处想、劲往一处使”的精气神。

今年以来，茶园电厂紧紧围绕中心工作，成立了以公司领导为组长的发电运行、设备管理领导小组，以抢发电量为导向，严格落实“精细化发电”策略。坚持“买合适的煤，发正确的电；用同样的煤，发更多的电”经营理念，持续控降燃煤成本，全年累计进煤384万吨，存煤55.3万吨。

设备的稳定运行是公司高效开展工作的基础，也是提升经营效益的重要保障。

2023年初，茶园电厂全面启动一流标杆建设工作，重点打造13个示范区和29个创建区，持续推进深度巡检机制，优化缺陷管理，全年开展设备深度巡检3100余次，发现缺陷及时处理形成闭环，连续多月缺陷消除率达到99%以上，设备健康水平不断提升，为机组长周期安全稳定运行奠定了坚实基础。

多措并行，积极探索“火电”发展新格局

面对“双碳”目标下能源供给结构的不断调整，茶园电厂主动求变、积极应变，进一步优化煤电机组结构和布局，聚焦“火电技改”“火电储能”“火电县域开发”，推动“火电”多品种开发、多场景应用、多能互补发展。

技改是火电机组“强筋健骨”、提质增效、形成竞争新优势的必要之举，既是当务之急，也是长远大计。“我们聚焦生产经营设备的痛点、难点问题，在机组计划性检修期间开展烟气暖风器改造、电气五防闭锁功能完善等17项技改项目和100余项设备隐患排查治理，设备可靠性得到有效提升。”茶园电厂生技部主任商晓亮说道。

除了设备技术改造外，茶园电厂还立足企业发展白皮书，在二期项目推进、电化学储能、县域开发、电动重卡推广等发面持续发力，不断加快煤电结构优化，推动公司转型发展。

截至目前，茶园电厂二期（1×660MW）新建煤电项目建设用地预审已获自然资源部批复，为项目核准和早日开工建设奠定了坚实基础；金沙茶园200兆瓦/400兆瓦时独立共享储能电站项目已实现全容量并网运行；综合智慧能源产业收入较去年提升15%；推广电动重卡85台，超额完成年度目标任务；“雪炭N行动”工作组已完成5个帮扶县的收资工作......企业绿色低碳转型步履坚实、成效明显，构筑起助推“双碳”目标实现的生动图景。

凝心聚力，党建群团“多点开花”结硕果

党旗所指，就是前行方向。

茶园电厂党委以高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，多种形式引领带动广大党员干部学习贯彻新理论、新观点、新思想。制定2023年度党建重大专项5项，以党建围绕中心创价值为着力点，充分发挥党建优势，以高质量党建助推企业高质量发展。

“要做好党建带群团工作，更加广泛地团结和带领广大职工、团员青年为电力事业添光增彩，发挥群团组织应有的战斗力、凝聚力和向心力。”在周例会、专题会上，茶园电厂党委书记罗朝鹏多次提到党建带群团工作的重要性。

结合生产经营实际，茶园电厂组织开展17项劳动技能竞赛和32项创新创效揭榜项目，累计获得发明专利3项、实用新型专利26项、软件著作权3项。推荐优秀技术能手参加上级比赛，职工在省级以上技能竞赛上荣获2个团体奖，7项个人奖，1人获全国电力行业技术能手。公司也先后获得国家电投先进基层党组织、贵州省绿色增效劳动竞赛先进集体、贵州省促进新型工业化发展先进企业等荣誉称号。

踏浪前行风正劲，奋楫扬帆再出发。面对未来，吃苦耐劳的茶电人将守正创新、务实真干，为国家电投“2035一流战略”在黔落地、新时代新金元目标实现和企业高质量发展不懈奋斗!