黔北电厂 卢波
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，黔北电厂工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，以突出思想引领、构建和谐劳动关系、推进产业队伍建设、关心关爱职工等方面扎实开展工作，并在各类劳动竞赛、技能竞赛、先进选树、班组建设、创新创效等方面取得较好的成效。
强化思想引领 做实关心关爱
广泛开展劳动竞赛 激发职工干事热情
黔北电厂工会认真组织各班组开展安全生产“四个零”劳动竞赛和机组缺陷“消零行动”劳动竞赛，竞赛覆盖了发电、燃料、热机、电热四大生产部门，参与人数300余人，今年安全生产“四个零”劳动竞赛累计评选奖励金额约40万元，获得贵州金元安全生产“四个零”劳动竞赛优胜班组3个；机组缺陷“消零行动”劳动竞赛全年奖励6万余元，获奖集体16个，获奖个人80人次。今年以来，厂工会还先后开展了“精准配煤”“运行综合指标”劳动技能竞赛，有效提升燃煤机组运行的安全性和经济性。
通过劳动竞赛的开展，有效激发了广大职工的积极性和创造性，职工技能水平的提升从被动变为主动，职工抓安全生产的积极性更高，抓指标优化的意识更强，隐患排查做得更细，形成了全厂上下重视安全生产的良好氛围。
搭建技能竞赛平台 助力职工成长成才
黔北电厂工会始终秉承“以赛促培、以赛促训”的人才培养理念，拓宽职工技能竞赛参与渠道，既要“引进来”，又要“送出去”。在厂内先后开展煤质辨识、仿真机、机务检修技能竞赛，200余名职工参加到技能竞赛中，在厂内举办的各项竞赛中，李光伦、郑发高、陈银等50余人取得优异成绩。厂工会成功承办毕节市第一届职工职业技能大赛，推动职工与全市劳动者同台竞技，并创佳绩，鲍勇刚获得焊接比赛一等奖，彭朝获得钳工比赛一等奖，谢嘉豪、肖开友获得钳工比赛三等奖，田政军获得焊接比赛三等奖。
黔北电厂积极筹备和推动全体职工踊跃参与国家级、集团公司、贵州金元举办的各项赛事，技能竞赛硕果累累。在贵州省第一届职工职业技能大赛中，鲍勇刚获得焊接比赛一等奖（金牌），被授予“贵州省五一劳动奖章”；在国家电投集团“建功创一流”技能竞赛—2023年继电保护技术监督竞赛中曾亚文获得个人三等奖；在贵州省第九届电力行业职工职业技能大赛燃料值班员技能竞赛中，许紫豪获得个人三等奖。
创新创效多点开花 奏响黔北最强音
黔北电厂依托罗德海劳模创新工作室平台，积极开展创新创效工作，工作室荣获“集团公司2022年度示范创新工作室”，2023年取得发明专利2项、实用型专利24项。同时，“提高脱硫石膏旋流器可用率”“降低W型火焰锅炉高再受热面超温次数”QC成果，分别获中国职工技术协会2023年QC小组成果“一等奖”，“基于TRIZ理论的正压式防堵声波吹灰器设计”获得全国创新方法大赛二等奖，“一种用于去除火检孔结焦的打焦杆”从全省2332项职工“五小”创新成果中获优秀奖。今年厂内评选职工合理化建议成果36项，奖励金额2.1万元，合理化建议成果评选激发了职工的创新性和创造性，形成了职工主动思考，积极为企业发展建言献策的良好局面。
选树先进典型 汲取榜样力量
黔北电厂工会高度重视先进典型的塑造工作，以此激励更多员工向典型学习，向榜样靠拢。2023年，韩学波、师亚超获金沙县“劳动模范”，李正强、鲍勇刚获“贵州省五一劳动奖章”，彭朝获“贵州省技术能手”称号……还有很多这样的先进典型，从他们身上看到了黔北电厂干部职工的精气神，他们的榜样力量正影响着身边的同事不断成为行业的精英和技术能手，奋力为企业高质量发展建功创效。
以班组“强基创优”为基石 助力班组管理上台阶
黔北电厂工会高度重视班组建设工作，班组建设实行管理人员包保制，管理人员定期对班组进行帮扶指导，党群部、安监部、生技部联合对各班组的建设情况进行检查指导，提出整改要求和期限，让监督、检查、整改形成闭环管理。通过开展班组建设工作，班组台账更加规范，技术培训更加契合实际，安全管理更加严谨，设备隐患治理更加及时，班组管理科学化、规范化水平得到提升。“热控二班”获中国水利电力质量协会质量信得过班组“AAA”级，全厂22个班组均达到达标要求，并获贵州金元示范班组1个，推荐申报国家电投集团公司优秀班组3个。
丰富职工文化生活 打造精神最高地
黔北电厂工会持续开展职工喜闻乐见的文体活动，不断增强职工的凝聚力和向心力。今年先后开展“张灯结彩庆佳节 欢天喜地闹元宵”游园活动、“巾帼心向党 奋斗新征程”三八节主题活动、“和诗以歌”迎中秋活动，不断丰富职工的精神文化生活。还有羽毛球协会每周二、周四晚上在羽毛球馆进行球技切磋，田径协会组建职工运动群，职工根据自己的爱好，选择步行、跑步、骑行等方式进行锻炼打卡，按月评比兑现奖励，形成“我运动，我健康，我快乐”的良好运动氛围。同时成功承办并组织职工参加金沙县总工会2023年首届“回沙杯”羽毛球、乒乓球选拔赛，还承办并组织职工参加贵州金元“金BA”A赛区篮球联赛，不断为职工营造积极向上的健康生活。
服务职工更全面 职工爱企更强烈
职工有所呼，工会有所应。年初，工会收到职工希望在厂内安装自助售货机的建议，工会积极联系厂商，在生产现场集控休息室、检修大院、候班区先后安装自助售货机4台，为广大职工提供方便。为更好地服务和满足职工收取包裹的需求，新建快递驿站1间，增设快递货柜，实行分类放置管理，让职工收取快递更加方便快捷。厂工会牵头在发电运行部集控室和办公楼打造了三间温馨舒适的职工小家，在热机检修部、电热检修部、燃料部班组各打造了一间温馨舒适的职工小家，并随时提供经费为小家进行食品补给，让职工在工作劳累之余能有一个较好的休息场所，提升了职工爱厂、敬业的自主意识。
夏送清凉，冬送温暖，让工会工作更有温度和热度。夏季机组等级检修期间，工会牵头组织职能部门每天为生产现场送清凉，持续60天，服务职工群众30000人次。冬季燃煤保供期间，工会牵头为燃料一线职工和煤车司机送温暖，组织11个职能部门分6组每天对燃料现场进行送温暖服务，系列服务行动得到广大职工群众的一致好评，职工群众纷纷为企业的暖心服务点赞。
集众智事无不成，聚合力业无不兴。黔北电厂工会始终坚持以职工为中心的工作向导，助力企业，服务职工，竭力将工会工作与企业中心工作深度融合，以“服务”造福职工，以“引领”凝心聚力，激发职工勇担时代重任、勇决改革创新、勇于争先创优的奋斗精神，把广大职工凝聚在党的周围，为企业高质量发展画出最大“同心圆”。
