为深入落实公司2026年度班组建设专项工作部署，持续夯实安全生产与基层管理根基，破解班组管理痛点难点，全面提升班组长综合履职能力、管理水平和业务素养，推动基层班组建设标准化、规范化、精细化提质升级。8月5日，蒙江水电精心组织开展2026年度班组长专项培训，公司各相关部门管理人员、全体一线班组长全员参训。

本次培训紧贴企业生产经营核心工作，严格对标年度班组建设实施方案及班组标准化评估考核标准，立足水电生产运维、现场安全管控、班组基础管理、岗位职责落实等一线实际工作场景设置课程内容，摒弃形式化内容，聚焦实用性、针对性和实操性，精准贴合班组日常管理刚需，全方位覆盖基层班组工作重点与难点。

会议强调，班组是企业安全生产的前沿阵地，是经营管理、制度落地的最小单元，更是企业稳健发展、提质增效的核心根基。要求全体参训学员高度重视本次培训，端正学习态度，潜心钻研学习内容，主动补齐自身管理短板，坚持学思结合、学以致用，切实将培训知识融入日常班组管理工作。

此次专项培训有效填补了基层班组管理薄弱环节，统一了班组建设工作标准，厘清了岗位职责与管理界面，进一步夯实了公司基层管理基础。下一步，蒙江水电各班组将以本次培训为契机，深耕精细化班组建设，全力推动培训成果落地转化，把所学管理方法、工作技巧融入岗位履职全过程，持续筑牢安全生产防线、夯实基层管理根基，为公司高质量发展注入坚实基层力量。