习水电厂 韦金鹏

舍小家顾大家

罗玉顶，是我厂的一名老职工，在运行、检修、燃料三个生产部门都干过，是习水电厂的全能型人才，他和很多同志一样从都匀过来，在习水生活了十多年，早已在这里生根、发芽。现任习水电厂绥阳发电分厂输煤主值。

接到去绥阳项目部报到的正式通知后，他用那双布满老茧的手默默收拾了简单的行李，身旁，妻子正轻声哄着刚刚睡着的二胎宝宝，眼眶微红。

“我得走了”

 “嗯！我和孩子送你。”

 “好！”

罗玉顶单手提起行李，打起伞，小心翼翼地护着妻儿，向车辆走去。

几十个人的队伍，再加上送行的家属，车内车外都哄哄闹闹的，罗玉顶排队上车，放好行李，和相熟的几个同事打了声招呼，转头望向窗外，只见妻子背着幼儿，打着雨伞，静静望着他。

尽管是7月，但此时却让人感到一丝丝的凉意，看着妻子单薄的身体，罗玉顶不由得心一痛。他走下车去，看着妻子眼中那一闪而过的欣喜，心生歉疚，哽咽着说道：“回去吧，天冷，你和孩子都受不了”。

“嗯，我看着你上车了就回”

 “我一有空就回来，不远……只是苦了你”

“没事，你好好工作，家里有我”

“那……我走了”

罗玉顶听着同事的呼唤声，望着爱人说道。

罗玉顶的脸贴着冰冷的车窗，看着朝他挥着手的妻子，内心酸楚！

蒙蒙的细雨积在窗上，聚成水珠，顺着罗玉顶脸靠的车窗而下，模糊了车窗，也模糊了罗玉顶的眼睛。

往事如昨，如今在同他交流时他说接到那个通知的时候，也很彷徨，内心深处很挣扎，他多么的希望名单里的那个名字不是他。但他又非常清楚的知道，组织的需要大于一切，因为习水电厂的发展遇到了瓶颈，企业要想生存和发展，必须走转型之路，必须得有人做出牺牲。因此，他毅然决定舍小家，顾大家，牺牲自我，收起行囊踏上绥阳运维项目的征程。

用心做事，凡事必成。

我们都知道，作为外委单位要想取得甲方的充分信任是极其不易的，需要付出巨大的努力，我们必须无条件服从调遣和安排，有时候还要承受着难以诉说的委屈。我们的丁雪峰主任就是这样一步一步艰难走过来的。

为了取得甲方的充分信任，作为项目部负责人的丁雪峰付出了很多艰辛的努力。在项目部召开的会议上，他多次强调：“大家要记住，在外我们代表的是习水电厂，我们所做的一切都必须以维护好习水电厂的利益和形象为前提，这是一条基本原则，要遵守并履行好。”

全体员工也的确尽心尽力的做到了。

“丁主任，绥阳公司又要求我们去检查他们负责的设备，口气还拽兮兮的，太不把我们当回事了吧，照这样下去咋个得行，冒火得很，老子真的不想干了。”一位工作负责人从现场回来后气冲冲的跑到丁雪峰办公室抱怨道。

丁主任招呼工作负责人坐下并安慰道： “辛苦了，先喝点水休息一下，有什么事我们慢慢聊。”

工作负责人继续抱怨道： “其实干那点活是没问题的，主要是感觉他们有点过分，整天呼来唤去的，好像我们真的就是个丘二似的。”

丁雪峰开导着工作负责人：“兄弟伙些都挺辛苦的，但我们走到这一步也很不容易，我想是这样子的，不管怎么样，我们是兄弟单位，他们安排的事我们尽可能的去做好，不是合同范围的工作我们也先做，下来再和他们协商处理，你看怎么样？你在现场不能闹情绪哦，要做好兄弟们的工作，要保证大家兄弟伙的安全，毕竟安全是第一位的……”

“好嘛，那我们继续干好活就是嘛。”工作负责人说着就走了。

一波未平一波又起，新的麻烦事又来了。

“老丁，绥阳公司拟的运维合同考核条款我认为有些太过苛刻了，对我们不是很公平哦，照这个合同的考核条款，那我们还干个毛线啊，真是服了他们了。”办公室一位同事带着情绪向丁雪峰说道。

“我看了，的确有些条款是比较苛刻，改天我们一起讨论一下，把我们认为不合适的地方提出来，拿出我们的修改意见，然后再去和他们沟通沟通，看他们是什么意见吧。”

带着项目部人员对合同条款的修改意见，丁雪峰找到甲方负责人进行意见交换，起初甲方态度比较强硬，是不同意修改的，但在他坚持不懈的努力下，经过与甲方反复磋商协调，最终同意按习水电厂的思路和修改的条款签订合同。

尘埃落定，坐在办公室沙发上的他，眼望着天花板长长地舒了一口气。

在绥阳项目部，像罗玉顶、丁雪峰这样的人还有很多，他们大多数人都是把家安在了习水，只身来到绥阳。每个人或多或少都存在一定的困难，但为了我厂转型发展的需要，他们选择了舍小家，顾大家。

在诸多困难面前，他们始终坚信办法总比困难多，本着“不为困难找理由，只为成功想办法”的理念，克服重重困难，统一思想，坚定信心，努力打造标准、创新的精品工程。充分发扬了先遣队团结协作、不怕困难的独立团精神，铸造了习电人面对困难不等不靠、主动转型的金字招牌。因为他们的坚韧和执着，绥阳项目部的工作稳步推进，为我们在电站服务业的征程上打下了坚实的基础。