林华煤矿 谌小玉

“铁”的意志、“铁”的纪律、“铁”的执行力。是林华煤矿救护队长期以来坚持执行的“铁军文化”，林华煤矿救护队自成立以来，一直执行准军事化管理，大部分队员是来自各军区的退伍军人，长期以来保持着“退伍不退色”的军人作风。正因为有了他们，救护队以“铁”铸“魂”的“矿山铁军”在乌蒙山深处持续传承。

身体素质是“铁”的基础

在救护队无论天晴还是阴雨，每天早上六点半5公里拉练训练必不可少，每一名队员必须参加，杨飞说“记得有一次，老王因身体不适，迟到了一分钟，他主动从掏出200元作为处罚交到党支部书记喻礼处，作为队里的伙食补助”，从此救护人便定下规矩，队员在训练时中队长、书记、技术员至少有一人必须和队员同训练、同出勤、同考核。每月初技术员会根据工作实际制定专门的体能训练计划表，将体能连续测试训练项目和相关具体内容落实到每一天，不定期对队员进行体能测试并进行积分量化考评，以量化成绩的方式促进队员加强体能训练。其次队员利用业余时间以小队为单位自发组织篮球赛、拉练赛等活动，以活动的方式提升队员之间的团队协作力和体能，进一步夯实队员的身体素质，打造过硬的身体素质。

救护技能是“铁”的本领

在救护队救护技能是生存的必备条件，曾有一老队员说“有一次协同地方参加救援任务时，井下发生瓦斯突出事故，协助配合的一支救护队伍自我保护意识不够，在井下发生二次事故，参加救援的人员未能生还”，救护队把“平时多流汗、战时不流血”的警句张贴在最显眼位置，让队员时时谨记练好本领。救护队将救护技能训练作为日常最基础的训练项目，每月初结合安全生产经营任务以月计划、周安排、日落实的方式拟定学习、训练计划，定期对呼吸器检查、仪器操作、急救包扎、下井预防性检查、井下实战、万米佩机训练、闻警集合下井准备、理论知识等进行训练和考试，采取从高到低的方式，加强队员专业技能的能力确保。同时通过“以赛促学、学以致用”的方式，通过参加省内外、集团公司、地方政府举办的矿山技能比武，自发组织队员进行技能比武、救援演练，定期开展“今日之星”和“党员救护队标兵”等评选活动，挑选经验丰富、业务技能精湛的党员为代表，带动新队员们能够迅速成长,同时在技术上领先一步、纪律上率先一步、意识上强化一步、责任上担当一步，加强全体队员专业知识和技能的提升，着力打造一支“业务精、素质硬、拉得出、打得赢、撤得回”的矿山“铁军”。他们过硬的专业技术本领，曾在队长王金政的带领下多次配合地方政府处理周边煤矿、地方上发生的灾害事故。

职责担当是“铁”的执行力

老王说“曾经有一次井下瓦斯超限，救护队在接到任务时，因小分队没有将工作安排好，晚到了几分钟。所幸有惊无险，超限很快被解决，也并未造成事故，救护队针对此次问题专门开了分析会，并严格规定今后队长不在副队长要主动承担，副队长不在小队长要主动承担，不论是哪个小分队值班都要打起十二万分精神，自此在救护队只要听到警报声响1分钟内执勤队员必须集合上车”。正是因为这样的一种认真负责的态度，让救护队队员都养成了好的执行力。在救护队没有“这个不是我职责”等推脱之词。救护队有超强的执行力，在一次次完美完成的任务中得到了矿领导的高度信任，别人不能干的首先就会想到找救护队。近年来救护队成立了以国家电投集团“十大安全卫生”杨飞为组长的督查大队，承担着井下“三违”督查工作，为矿井的安全生产保驾护航。扎实开展“巡煤护煤”加强巡煤护煤确保煤炭运输中克卡不失、生产厂区门卫监督、物资验收监督等工作，保证企业利益不受损，效益最大化。

队伍建设是“铁”管理

救护队是准军事化管理，队员决不允许散慢，凡事都有规矩“救护队‘文明寝室’评比，是每个月都会开展的一项工作，他们每两人一间寝室，被子要统一折成豆腐块，床单要拉直，室内干净整洁。针对内务整理不好的要在每天的早会上进行通报”。正因为在救护队每一个细节都有标准、有规定、有制度，潜移默化中全体指战员形成了良好的生活、工作习惯。在救护队真正实行了规章制度、规范行为管理人的良好局面。除此之外救护队接到领导交办的任务时，一定是按时保质保量完成，救护队指战员除了做好本职工作的同时，在遇到矿井安全生产经营管理中的“急、难、险、重”任务时，主动发挥出先锋模范带着作用，他们常穿梭于井下各巷道清於排堵、扛沙治水等。哪里有需要哪里就有救护队员的身影和声音。

在林华救护队，经过中队长、党支部书记、副中队长、技术员和全体指战员的共同努力下，林华煤矿救护队是一支“拉得出、打得赢、撤得回”的矿山铁军。

暖心小家是“铁”的源泉

“家文化”温暖“铁”的源泉。在“铁”的管理模式下，救护队始终秉承“关爱职工”的人文理念，从关心队员的冷暖着手，扎实开展“五必谈、五必访”谈心谈话活动，通过救护队班子成员、支部书记、支委、党员同志与指战员谈心、交流等帮扶活动，想方设法帮助队员解决实际困难。例如：“15年的一天，救护队指战员刘循在值勤时因制止拉煤司机违规装煤，司机怀恨在心，拿刀刺伤刘循，救护队党支部书记喻礼得知情况立即组织人员送刘循到医院救治，积极与地方政府配合，在救护队的全力配合下司机很快被抓捕归案，刘循也因救治及时未出现大的伤害”。公司在全矿对他的事迹进行了表彰。在救护队队友的事就是自己的事还很多很多，哪家遇到困难和灾害，大家都自觉地组织义捐，帮队友度过眼前的困难。在救护队全体指战员是一家人，老王和老喻是这个家的家长。在救护队正因为有深厚的“家”的氛围，让队员在工作中更加安心、踏实，幸福感和归属感也特别强。