林华煤矿  谌小玉

不知何时，“80”后成为各行业中坚力量。今天和大家分享的是一名“80”后矿长的责任和担当，曾经他大多数“80”后一样，怀揣梦想却又一次次被现实击醒，在时间的磨砺下慢慢变得沉稳、成熟，从一线技术员、区长.....到今天的矿主要负责人，一路走来，始终坚信一句老话“只要你够努力，就一定会成功”，无论任何职业、任何岗位他始终坚守“三个心”，这也是他幸运成长的“法宝”——责任之心、上进之心、勤奋之心。

在人生的旅途中，就像翻过一座又一座大山，2017年，他到林华煤矿任总工程师，面临的第一座大山就是瓦斯治理。林华煤矿煤的瓦斯含量高、煤层透气性差、抽采难度大，这些都是急需要解决的问题，16年的基层工作经验，让他充满了向困难挑战的信心和决心。在探索林华瓦斯治理的路上让有了全新的认识和经验，随着新时代科技的发展，他对瓦斯治理的科技创新产生了兴趣，不断的学习和探索，让他在寻林华煤矿瓦斯治理的创新之路上一步一步往前走，虽然取得了一些效果，但始终没有达到他的理想目标。

2019年，任林华煤矿董事长、总经理。肩上的担子越来越重，他深知组织的信任对于他是多么重要，当他走上了林华煤矿主要领导的位置时，他深知，权力有多大肩上的责任和压力就有多大。煤矿是所有行业中危险系数最高、工作强度最大的劳动密集型企业，林华是超过1000职工的高瓦斯矿井，想要让林华的发展越来越好、职工的收入越来越多，是亟需要思考和解决的问题。

企业发展  人是根本

“林华已经连续3年没有进大学生了，很多学生毕业后都不愿意来煤矿，人才的接替对于煤矿的生存和发展很重要，再这样下去矿上都没有新人才、新思想的进入，会让我们面临更大的挑战”在干部大会上他这样讲。招人难是近年来煤炭行业面临的普遍问题。在2019年开展的第二批次“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，在专题调研环节各工区（部门）也多次提到人员缺乏，特别是专业技术人才和综合管理人才严重不足，导致企业综合能力相对薄弱。这些他都看在眼里、急在心里，企业想要发展，就必须要解决人才的问题。这两年集团公司花了大力气在培养年轻干部队伍上，林华也试着打破传统的论资排辈，大胆作用优秀年轻人才在关键岗位，虽然取得了一定成绩，但同系统内其他单位仍存在着不小的差距。

“你们要多和专业技术人员学习，干工作要用心，只要你们想学、愿学、能下苦功夫，想要成长是很容易的”在抽采工区值班室区长老安正在对队里的几个年轻技术员说，他们都是新进不久的年轻技术员，对于他们老安喜欢的紧，做什么都喜欢带着他们。像老安这样爱才、惜才、用才的部门（区队）负责人很多，因为他们深知只有把人才留住了，企业发展才更有希望和未来。

企业生存  安全为先

安全是煤矿的生存之基，安全是1其他是0，有了1才会有更多的0。近年来，我们始终坚持“零死亡”安全目标不动摇。

“作为公司领导，一定要给工人算好几笔人生账，只要发生工伤不论轻重，那都是对自己、对家庭、对企业的伤害，所以作为在座的管理人员一定要多给职工灌输‘我要安全’的思想”安委会上安全副总经理一再强调，我也深知一个职工背后就是一个家庭，他们要是倒了整个家就垮了，从此父母失去了儿子、妻子失去了丈夫、孩子失去了父亲。我也一直在想要如何让广大职工敬畏安全、遵守安全。

2019年末，HSE部同政工部制作了一部《安全寄语》，在职工不知情的情况下让家属说出安全的寄语，在井口、工区学习室等地方播放，让职工心灵受到触动。但安全教育的道路还任重道远，只有将安全深深地烙在大家的意识里转变为行为习惯，才能实现真正的安全。

抗击疫情  责无旁贷

2020年，是不平凡的一年，新型冠状病毒疫情来势汹汹，全国近两月余被迫按上了暂停键。作为矿长的他，要带领1000余职工打赢这场没有硝烟的战争所要面临的挑战是巨大的，只要有一人不幸感染，将会威胁几千人的生命安全。为应对疫情，矿党委迅速成立了新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急小组和安全复工复产领导小组，对矿井的防疫工作和复工复产工作进行全部安排和部署，疫情防控期间共组织召开了4次专题会。

“此次疫情的严重性和危害性，要求防疫人员针对不同地区采取不同的措施，所有回矿人员必须通过“1+4”健康检查方可入矿，省外人员回矿必须在隔离区隔离14天，无任何症状才可以回到工作岗位”这是在第一次专题党委会上他讲到，正是有了严格的防控措施才有效阻隔疫情传播途径。

疫情防控工作要求各部门、工区每天跟踪部门和区队人员流动情况、身体健康状况、人员接触等具体情况，每日疫情防控工作群进行汇报，医务人员紧缺就从部门、工区抽调青年技术骨干参与，组成了强大的防疫、后勤等6个工作小组，对矿井上下、洗煤场、工业场所、办公楼、职工宿舍、隔离区等地消杀，也为复工复产赢得了宝贵时间。

2月8日省政府下发通知，明确在严格做好疫情防控工作的基础上，要有序推进省企业项目复工复产相关工作。为了在打好疫情攻坚战的同时抓好复工复产工作，积极与地方政府沟通协调，终于在2月10日组织现有在岗人员开始采面采煤工作，成为金沙县内首家复工复产的井工矿井。疫情期间每天确保电煤供应1000吨以上，职工陆续返岗后，于3月5日实现两个班生产，每日确保电煤供应达3000吨左右，最终实现了一季度煤炭产销17万吨，有效的缓解了电厂的电煤供应紧张局面。

人生在勤，不索何获。他始终“不忘初心、牢记使命”用青年和汗水砥砺前行,为林华的发展贡献智慧和力量。