黔西电厂 彭雪梅
每个生命都是孤独的,但每个人的精神世界可以是丰富的。他用诗、用歌把清淡的日子点亮,让艰苦的岁月开花。他就是主机部五值值长——罗伟明,黔西电厂劳模,一位文质彬彬,略带缅甸的师傅。
2003年7月,罗伟明进入黔西电厂,分至发电部电气专业学习,2006年电气主操当班,2010年汽机主操当班。他始终扎根在运行一线,也许是一种习惯,可能是一份坚守,更可能是一种责任,在公司的大力培养、自身的努力下,一步一个脚印逐步成长,经过多年的培训和锤炼,2013年通过全能值班员资格,成为黔西电厂第一批全能值班员。2017年通过单元长考试的他,他知道要想当好一名班组长,不仅需要技术过硬,还要会用人、会管人,他开始注重自身综合素质能力的提升,专门买了一些关于管理方面类的书来学习。同时协助值长负责班组建设的工作,并取得厂级“明星班组”荣誉称号。
有志者,事竟成
“有志者事竟成”,所谓“志”就是志在必得,是千方百计去达成目标。俗话说得好:“万事开头难。”每个人都有许许多多的“第一次”,正是有了许多的第一次,才构成了丰富多彩的生活。2018年罗伟明临危受命带领黔西电厂参赛队伍参加贵州金元第八届职工集控运行仿真机技能竞赛,这次我厂的参赛人员和以往有所不同,全是一群"单专业""毫无经验"的90后年轻小伙,相对于其他厂来说我们处于非常劣势的状态。针对这次的比赛,作为总教练的他并没有因为处于劣势而气垒,他说"没有人生下来就是优秀的,要想比别人优秀,就只有自己把时间偷来"。在这段分秒必争的几个月,他陪着大家一起成长,除了正常作息时间的培训外,经常加班到深夜大家制定每周培训内容,出试题,针对每个人的特点耐心的进行一对一辅导,并且自己查阅大量资料攻克难点,同时对比赛题库进行详细解读,每周对每一位学员进行周总结。同时他也担起了“奶爸”的责任,在封闭培训期间负责每位学员的饮食起居,时刻关心着大家的心理状态。经过精心地准备,他所带领的团队获得团体及个人一等奖优异成绩;同年9月他带领的贵州金元四个分队参加的国家电投集控值班员比赛也取得了非凡的成绩。他常常跟兄弟们念叨“活到老,学到老,不要等老了来后悔啊!”。
知责任者,大丈夫之始也
春节,是阖家团圆的日子,但是他说他已经十年没有回家过春节了。作为运行人,没有节假日,只有常规休班,所以要想轮上休班赶上春节可谓是难上加难。恰逢那年大年三十上早班,本以为可以安心回家过春节,可谁知刚一下班,锅炉值班员大声说到:“罗师,2号炉A2给煤机又断煤啦!。”罗伟明一听,戴好安全帽转身赶往给煤机一探究竟。片刻之后他回到集控室召集大值的兄弟们说:“2号炉各台给煤机均有不同程度的堵煤,下个值人手不足,我们得留下来帮忙捅煤度过难关,你们上了一个班都累了,先坐在这里休息一会,我先去捅着,一会你们过来的时候戴好防护口罩。”说完转身拿着打焦杆径直向目的地走去。昏暗的给煤机平台闪烁着一个不知疲倦的身影,不停重复的动作让他汗如雨下,煤粉在他的脸上留下漆黑的烙印,天色越发暗淡,灯光升起,他的背影如同聚光灯将所有人的目光吸引,当给煤机皮带再次填满煤粉,他终于欣慰的露出洁白的牙齿会心的笑了:“终于把煤疏通了!”短短几个小时的煎熬如同三秋,当他掏出手机才发现十几个未接电话,心里对妻子和孩子的愧疚油然而生,立马拨通电话:“喂,我马上就回来了,厂里给煤机堵煤了我在帮忙呢,今天情况特殊,我必须要以身作则,承担起自己的责任。”
授人以鱼不如授人以渔
从公司开展全能培训计划以来,他积极响应公司的培训计划,抓技能、重实效,创新培训方式,他知道常规的培训计划对这个年龄跨度较大的五值来说已不适用,所以他另劈蹊径,重新为五值编制了培训计划和培训管理制度,大到为每位班组成员制定适合自身的周培训计划,小到将个人培训计划细分到每个班的学习内容,让每个人都能找到自己学习的方向、目标,快速成长。要求大家每天都要有些收获,循序渐进,并且要求每个循环的最后一个夜班组织口试进行学习摸底,同时还排大值统一购买笔记本做好学习记录,根据每台机组当前的运行方式规划空闲人员的换岗学习,让大家学以致用,将理论与实操结合起来。他时常说:“学习是一种习惯,养成良好的学习氛围,能够培养学习兴趣,提高学习积极性。”不仅如此,他还以身作则,带头树立学习典范:下现场,画图纸,带新人。哪里需要他往哪走,越是难题他越要攻克。
疫情无情,人间温馨
孟子说过:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。”没错,每个人都需要快乐与幸福,而他的快乐来自五值兄弟们的互帮互助。今年年初,疫情突然来袭,很多处于隔离期的单身青年伙食成了问题,他组织人手成立疫情志愿者小组,带头为隔离的人员购买日常生活用品,利用休班时间在家为他们做好饭菜之后挨家挨户送上门,事后罗伟明开心的说到:“隔离让我们产生距离,互帮互助让距离产生美,隔离疫情但隔离不了爱,作为值长,我必须带头做出表率,力所能及的为各位兄弟送去关爱,让大家感受我们五值这个大家庭的关心。