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拼搏中的“娜”一缕阳光
2020-06-15

—记绥阳公司人力资源部陈娜

绥阳公司 陆定桥

在绥阳公司有这么一个集体,部门内全是女同胞,大家互助互爱,而这个集体的“老大”,工作中我们都称她“娜主任”,因为她果敢、坚强有韧劲;私底下我们叫她“娜姐”,因为她开朗爽快又阳光。她时而温柔时而严格,时而亲切时而严厉,工作中是一名不折不扣的女干将,生活中是一位无话不谈的知心姐。

2017年7月,娜主任离开了她从事七年的办公室工作,开始了她全新的工作平台——人力资源部。对她来讲这是陌生的业务领域,一切都需要重新开始,人力资源工作点多面广,涉及的业务方方面面,她作好了重新开始的准备。刚到人资部,娜主任对我们这几个“老”员工就说:初来乍到,多多包涵,我是初学者,你们都是我的老师。一下子就把我们之间的距离拉近了。可工作中,对我们的严格要求也窥见一斑。

工作中,“较真”的她。

记得一次,我把拟定的请示报告拿给她审核,觉得这是一件万无一失的小事,工作中拟定此类报告的事情举不胜举,可娜主任一看,立马叫住我说,你的请示报告不符合要求:抬头、字体、段落间距、落款都不符合公文标准。我很不服气地说:人资部负责内容无误就行了,格式这类的办公室改好就是了。娜主任一听很坚决地说:首先,部门发出的通知文件,代表的是部门工作的严谨性;其次,对公文的要求不单是办公室的事情,而是每个部门都需要掌握的。我不允许我们部门发出的文件出现这样的情况。从此以后,这类的错误再也没有出现过,娜主任常说:工作中哪有那么多大事可做,把小事办好才是最重要的。慢慢地,良好工作习惯的养成也让我们深受其益。

工作中,“拼命三郎”的她。

从人力资源的制度学习到国家地方的政策研究,从薪酬策划到KPI指标的制定,从与上级沟通到公司内部协调,从干部管理到员工的岗位培训,每项工作她都事无巨细,仔细询问。她有一颗敏锐的心,善于捕捉工作中的关键点,然后事无巨细地记录在她的小本本上,那是她的“红宝书”,里面密密麻麻写着工作安排和思路,她经常说“好记性不如烂笔头”,养成良好的工作习惯,才能做好工作中的每件事。她常说自己不会算账,买菜不知菜价,买肉不知肉价,可算起绩效工资,她可很“精”,哪个部门要想在奖金分配时打擦边球、钻空子,一眼准被识破,生活中她大大咧咧不计较,工作中却精打细算分文不差。

工作中,善于沟通的她。

娜主任有很强的沟通协调能力,她灵活善于变通。新员工小黄几次考试下来都不很理想,每月不多的工资也被扣了不少,这事被娜主任知道了,直接把他叫到了办公室,从聊天中慢慢拉近彼此的距离,小黄也敞开心扉,说因为无法接受师傅对自己说话的严厉语气,导致自己厌学有抵触情绪,娜主任把自己从学校毕业到电厂工作时的经历讲给他听,虽然时间已经过去那么多年,对自己严格的师傅仍然印记在脑海,当初对师傅的“怨气”积累成“感恩”,是他的严格要求,让我们这些初生牛犊不怕虎的“后生”有了对工作的敬畏和界限,对自己以后的工作标准有很大的影响。打消了顾虑,小黄的学习效率和工作激情也提升了很多。

当我们遇到有工作协调困难时,她说交给我来办,不让你们在办事过程中受到牵绊,让我们甩开膀子专心干工作;遇到有工作顾忌时,她说有事我来承担,打消了我们的后顾之忧;遇到有奖金分配时,她说功劳是你们的,不要分给我。

人力资源部是涉及人、财、物的部门,与火电厂单一的业务不同,绥阳公司的人资业务更加复杂和多头。娜主任处理了不少“官司”和“扯皮”,很多时候,她办公室挤满了各种诉求、诉苦的人,他们怒气冲冲进来,然后开开心心地出去。她也很爱管“闲事”,很多不属于人资部的业务,她看不过去就要出手管理,不怕得罪人,她经常说,怕得罪人就干不好人资工作,做老好人就对不起企业,从职责上来讲,既要争取公司利益最大化,同时也要人性化管理,让职工心悦诚服,从心底里面消除隔阂,才能全身心投入到工作中去。

这一路走来,为工作中受到的委屈,她哭过,但她没有退缩,我们都说她有一颗强大的内心,无论遇到什么困难,咬紧牙关也要坚持下去,没有过不去的坎。但这颗强大的内心也有柔软的地方,孩子初三毕业班,因为工作忙,不能有更多的时间陪伴他渡过这个关键期,她内疚过;因为工作忙,不能陪伴在生病住院的父亲床前尽女儿的孝心,她心痛过。工作忙起来的时候,加班加点是常事,她把公司当成了第二个家,但这些,她都一笑置之,认识她的人都知道她有一副“魔性”的笑声,听过这笑声的人都会受之感染,莫名增加一种愉悦感,我想,这就是她独特的个人魅力吧!

娜主任同时也是一位热心肠的知心姐姐,人资部几位员工都是女性,兼顾着母亲、妻子、女儿和媳妇多重角色,日常生活中有家庭矛盾在所难免,她就开导我们说要学会欣赏对方的优点,对伴侣多包容、对孩子多夸赞、对长辈多顺从,她确实也是这么身体力行的,生活中对同事嘘寒问暖、关怀备至,每当工作上有加班加点的活儿,走在最后的永远是她。

她常对我们说,你们就是人资部的血肉,我只是骨架,把人资部支撑好是我义不容辞的责任。而我们何尝不是觉得,她就像那一缕阳光,自信又洒脱,散发出的光和热,在前行的岁月里,温暖着别人,照耀着大家一起拼搏走过的路。

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