本网讯　7月20日，纳雍电厂热机二部实训基地正式挂牌开放，标志着该部门培训工作重心由理论转向实操，为青工技术能力提升和快速成长成才提供了新的平台。

自纳雍电厂提出“三出三提升”人才培养计划以来，该部门结合自身特点，创新工作思路，以“三提升”促“三出”，即以岗位技能提升、学历提升、技术资格提升，促进出论文、出成果、出人才。

技术讲堂锤炼基础。该部门结合自身特点，以提升技能为主线，“以技术保安全”为宗旨，以“用什么，学什么，缺什么，补什么”为原则，制定理论加实操的培训方案，量身订制培训计划，开展汽轮机本体、锅炉本体及辅机检修、焊工和钳工基础知识等几个专业技术授课。在一堂课程结束后，学员们可结合当前工作内容，投票选出下一堂课教学内容，做到“用什么，学什么”。部门人员按时间点，分专业、分场次纷纷走入技术讲堂，苦学专业知识，苦练技能本领，将锻炼自身，打造生产最强“铁军”队伍，将价值创造的思想深深扎根在每一位职工心中。截止7月20日，该部门已经开展技术讲堂78场，参与人次达825位。

实训基地凝结升华。今年以来，电力改革加速推进，电力市场竞争日益激烈，面对新形势，热机二部以“节能减排，降本增效”为思路，从自身出发，开源节流，大力促进修旧利废，变废为宝。此次建成的实训基地内绝大部分的实训设备均是修旧利废得来，变废为宝，开启“淘宝新模式”。在部门全体员工的积极推动下，实训基地按时完成，为下一步部门充分利用自身有利环境，抓好职工技能培训，大范围开展岗位练兵，提升生产技能提供有力保障，促进员工能以精湛、高超地检修技艺保障机组、设备高效出力，满足当前形势下生产需求。

以扶代帮助力成才。与此同时，该部门针对近两年入职新员工人数显著增多，新员工实际操作经验少、动手能力不强等实际情况，热机二部以落实导师带徒、青年讲堂、互帮互学等制度，结合党员技术帮扶，着力培育思想领先、行为规范、技术过硬、创新有力的青年员工队伍。该部门积极为青年员工成长成才搭建平台，同时进行思想意识教育和和现场实操培养，重点强化了对新入职员工的跟踪管理与全面培养，并与部门培训计划相符合，开展了“青工练兵，助力成长”实际操作培训项目，从看图纸，拆零件、解部件、重组装到技术比武竞赛，全面提升青年员工专业素质，加快人才成长速度，培养具备核心技能和“工匠”精神的新一代青工队伍。（通讯员  雷加林  摄影报道） 

培训基地