本网讯　为进一步加强青工培训工作，促进青工主动学习岗位知识和专业技能，提升青工技术水平和工作能力。近日，纳雍电厂师带徒第一阶段培训工作正在如火如荼开展。

此次师带徒工作，该厂制定了明确的培养目标和详细合理的培养计划，同时，结合机组运行实际情况，打破了以往由运行各班组自主培训的模式，采用了集中培训的方式，按照“统一要求、统一管理、专人负责、定期测评”的原则，组织青工在优秀全能值班员的指导下进行岗位学习培训，使参培的青工逐步达到岗位要求的专业水平和工作能力，实现一年内掌握汽机、锅炉、电气三个专业巡操技能，达到全能巡操水平的目标。

此次培训方案分为专业知识讲解、现场实操以及考试考评三个部分，以现场实操培训为核心，侧重现场设备、系统及定期工作的操作，重点放在解决现场的实际工作上。经过40天的培训，第一阶段培训工作（锅炉）已接近尾声，受培青工均能独立完成巡检操作，培训效果喜人。按照培训计划，该厂还将开展两次阶段性考评以及一次综合性考评，并按照结果予以奖励与考核，对特别优秀者可提前享有部分绩效待遇，以形成人才培养的良性机制，进一步促进和激励青年员工主动学技术、钻研技术，加快人才成长速度，助力企业度过困境，走出“严冬”。（通讯员　邹聪）