为助力2026届新进高校毕业生快速融入企业，近日，黔西电厂组织开展2026届高校应届毕业生入厂集中教育培训，10名新入职大学生全员参与本次培训。

本次新员工入职培训统筹周密、内容翔实、覆盖面广，搭建起涵盖安全管理、合规风控、企业文化、职业成长、廉洁教育等全方位系统化课程体系。授课师资均由各相关部门负责人担任，专业度与针对性极强。培训期间，黔西电厂组织新员工参观企业文化展厅，系统宣讲公司各项管理制度，并开展法治专题授课，让青年员工直观深入地了解企业发展历程、文化底蕴及标准化管理体系。

安全是电力企业高质量发展的生命线。本次培训将安全生产作为核心重点，开展厂级专项安全教育培训，并配套组织闭卷考核，同步普及安健环管理、职业卫生健康等专业知识，切实强化新员工的安全生产红线意识，筑牢企业安全生产思想根基。同时，围绕企业运营风险防控工作，黔西电厂依次开展网络安全、内控合规、纪检廉洁等专题培训，全方位提升青年员工的合规履职、信息保密及廉洁从业意识。

培训精准聚焦青年员工成长需求，黔西电厂人资部面向新员工全面解读公司职业发展规划体系，清晰介绍岗位成长通道与人才发展平台。工会、团青工作人员同步宣讲群团工作职能，引导新员工主动加入工会组织、积极参与各类群团活动，助力青年员工丰富业余文化生活、快速融入企业大家庭。

培训过程中，全体新员工专心听讲、积极互动、主动交流。大家纷纷表示，本次培训内容充实、干货十足，让他们受益匪浅，对黔西电厂生产运营模式、规章制度、岗位职责有了更加系统、全面的认知。下一步，大家将快速完成身份转变，立足岗位深耕细作、勤学苦练，严格遵守安全操作规程，坚守纪律底线，全力将所学理论知识转化为岗位实干能力。

青年兴则企业兴，青年强则企业强。后续，黔西电厂将持续完善青年人才培养体系，常态化做好青年员工跟踪培育工作，持续搭建优质青年员工成长成才平台，引导青年员工扎根一线、实干争先、奋勇担当，为企业高质量发展持续注入鲜活的青春动能。