本网讯  3月12日至15日，集团公司党组成员、纪检组组长、工委主任王先文到金元集团调研，并参加了金元集团领导班子专题民主生活会。

金元集团是王先文在教育实践活动中的联系点，王先文对金元集团教育实践活动的开展情况一直十分关心，会前多次对金元集团教育实践活动开展情况进行指导了解，并认真审阅了领导班子和主要负责人对照检查材料，同时对金元集团开好专题民主生活会提出明确要求。12日下午至13日，王先文全程参加金元集团专题民主生活会。

会上，金元集团党委书记、副董事长、副总经理赵焰代表公司领导班子作对照检查，金元集团总经理、党委副书记刘立新带头作对照检查，班子成员分别作对照检查，班子成员之间开展了深入的批评和自我批评。

金元集团领导班子通过自己主动找、互相帮助找、上级提醒找、对照典型找、突出重点找等形式，对照“四风”的种种表现，严肃认真地检查出了管理思路与公司实际结合不够、到基层调研指导不深入、解决实际问题力度不够、存在管理粗放等16个突出问题。针对这些问题，金元集团领导班子从主观主义、政绩观、宗旨意识、深入基层、艰苦奋斗等方面深刻剖析了原因，并实事求是地制定了5个方面11项具体整改措施。

金元集团班子成员在查摆问题和自我剖析中，始终聚焦“四风”，既立足分管工作，又积极分担班子责任；既联系现在的身份和岗位职责，又联系成长进步经历；既从工作上找差距，又从思想上、党性上找原因。有的同志谈到，自己在调查研究中存在工作不扎实现象；有的同志剖析自己深入基层接地气少，工作方式方法简单；也有的同志谈到，工作存在畏难情绪、安于现状的心理，存在铺张浪费的现象。每位班子成员在查摆剖析问题的基础上进一步明确了整改方向，细化了整改措施。

集团公司第五督导组组长任德清对民主生活会情况进行了点评。他指出，金元集团高度重视本次专题民主生活会，会前做了大量认真细致的准备工作，会上基本查摆出了存在的突出问题，找到了“四风”问题存在的根源，认真地开展了批评与自我批评，明确了整改方向，取得了明显的效果。

王先文对金元集团领导班子专题民主生活会给予肯定。他指出，这次专题民主生活会，开得坦诚深入务实，议题集中、准备充分、日程紧凑，具有主题突出鲜明、会前准备充分、对照检查深刻务实、批评和自我批评坦诚深入、整改措施具体明确等特点，富有成效，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，体现了整风精神，起到了“团结—批评—团结”的作用，达到了相互帮助、相互提高、相互促进的目的，是一次高质量的民主生活会。

王先文表示，金元集团开展教育实践活动始终坚持即知即改，立说立行，积极回应基层一线职工群众的反映和诉求，有针对性地对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题进行集中整治，找准了方向、找对了路子，迈开了步子，取得了较好的成绩。他同时要求，要客观认识现阶段取得的成果，充分认识到“四风”问题的顽固性、反复性，锲而不舍、驰而不息地抓作风建设，进一步把教育实践活动引向深入，确保教育实践活动善始善终、善做善成。

王先文强调，金元集团要以专题民主生活会为开端，深入贯彻习近平总书记“三严三实”的新要求，全面落实集团公司党组一系列部署，发扬成绩、再接再厉，通过教育实践活动有力推进改革发展，确保实现年初确定的各项目标任务。一要着力推进产业集群建设，妥善解决好资源储备和产业链的问题，全面释放产业集群协同效应，进一步提高整体价值创造能力和核心竞争力。二要着力提升管理水平，在深化企业改革、推进管理提升、对标管理、夯实管理基础方面下功夫，不断增强企业的活力。三要着力提高盈利能力，注重向存量资产、项目发展、资本运作要效益，为企业的可持续发展奠定坚实基础。

在黔期间，王先文深入到金元集团黔北电厂进行调研，并组织召开了基层一线职工和金元集团遵义区域党委书记、纪委书记、工会主席两个座谈会，进一步听取基层干部、职工的意见建议。

集团公司教育实践活动第五督导组全体成员、政工部主要负责人参加了专题民主生活会，政工部、工委有关人员陪同调研。（记者  王波　田果果　秦庆文　摄影报道）

金元集团领导班子专题民主生活会现场

调研了解黔北电厂党支部建设情况

交流座谈会上，听取基层干部、职工的意见建议