【教育实践活动】中央第十三巡回督导组到金元集团调研

2014-04-21

本网讯　在中央第十三巡回督导组在贵州调研指导教育实践活动期间，4月17日和19日，督导组副组长、国家质量监督检验检疫局总局原副局长、党组成员蒲长城一行，通过召开领导班子、职工代表等人员参加的座谈会，以及深入鸭溪电厂车间班组视察、座谈，对金元集团教育实践活动进行调研。

在金元集团本部召开的座谈会上，金元集团董事长、党委副书记尹贵荣就个人参加教育实践活动情况进行了介绍，认为活动推动了各项工作的开展，形成了勤俭办企业的良好风气，密切了党群干群关系，凝心聚力，充分调动了广大职工群众的积极性；同时，进一步增强了自己作为党员领导干部的宗旨意识和责任意识，增强了中央企业的社会责任和政治责任感。金元集团按照中电投集团公司的统一部署和指导，自开展教育实践活动以来，坚持做到了两手抓、两不误、两促进，把教育实践活动与公司的生产、经营、发展紧密结合起来，做到 “规定动作”到位、“自选活动”有特色，深入践行了“人和效优”的企业核心价值观，切实转变工作作风，解决实际问题，有力推动了各项工作的开展。对于下一步的工作，他表示：作风建设是一项长期工程，金元集团将继续巩固和推广活动所取得的成果，重点推进整改和建章立制工作，继续抓好整改落实，继续完善长效机制，继续抓好两结合，确保改进作风、联系群众常态化、长效化，全面推进贵州产业集群持续健康发展。

来自金元集团下属的西能公司、纳雍电厂、黔北电厂、黔西电厂、林华煤矿的5名职工代表，分别结合本人所在部门、所在岗位的工作经历，谈到了教育实践活动中的认识、见闻、感受、收获和体会，看到的可喜变化，并用朴实的语言表达了他们对开展党的群众路线教育实践活动的期望。

在鸭溪电厂，蒲长城副组长一行在主机运行集中控制室了解了该厂生产经营情况，在主机运行党支部观看了教育实践活动、“红旗党支部”创建活动和“党员积分管理”展板和资料台帐，听取了该支部围绕企业中心工作开展的“党员身边无事故”、“优秀共产党员工作站”等特色主题实践活动的情况介绍，并召开座谈会认真听取了该厂开展教育实践活动情况介绍，职工代表结合自己所在岗位的工作情况交流认识和感受，认为教育实践活动真抓实干，效果明显，尤其是借助教育实践活动之机，中电投集团积极加强与国电集团高层的沟通和协调，通过股权置换解决了困扰该厂多年的体制问题，更是增强了广大的职工的信心，增强了为企业发展而努力奋斗的使命感、责任感和紧迫感。

通过深入调研，蒲长城副组长一行对中电投集团公司统一部署指导下的金元集团教育实践活动给予肯定，认为认真贯彻落实了中央及上级单位的有关活动要求，活动扎实推进，活动内容具体务实，切实转变了作风，办了实事，解决了问题，取得了实效。对于下一步工作，他强调指出：一是要抓住学习不放松。作风建设是贯彻落实好党的十八大精神、完成和实现党的十八大的各项任务的突破口，无论是中央的要求，还是贯彻落实党的十八大精神的要求，还是企业自身建设发展的要求，还是回应广大人民群众期盼的要求，金元集团都要把党的群众路线教育实践活动学习好、开展好，认认真真落到实处；二是要抓住整改不停步。对于教育实践活动中收集反馈到的意见建议，要认真对待和解决，结合自身实际查找根源、制定措施、加以落实，务求实效。要入脑入心，不能随随便便过，不能简简单单说，更不能轻轻松松整。要切实关注职工的一点一滴，把职工群众的事看在眼里，放在心里，落实在行动上，一步一步不停步，充分调动广大职工的积极性，极力营造“众人划桨开大船”的良好氛围，确保教育实践活动取得实实在在的效果；三是要建立长效机制。教育活动有期限，但贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。虽然现在教育实践活动取得了阶段性的进展，但是这个任务是永久的，是永远要做的事情。作为基层单位，要转观念、转方式、转作风，真真正正去研究怎么巩固长期坚持下去，要把好的做法融合到制度里，与企业的生产、经营、考核、管理挂钩，制度化、常态化，形成长效机制，最终实现预期，共圆“中国梦”。

金元集团党委书记、副董事长、副总经理赵焰主持会议。金元集团董事长、党委副书记尹贵荣，纪委书记、工会主席、监事会主席姚小彦，副总经理马刚，总经理助理任一丁，纪委副书记欧晓东，金元集团三级单位部分职工代表参加了座谈。(记者王波朱光成张凌飞摄影报道)