本网讯　4月21日下午，由金元集团党委书记、副董事长赵焰主讲的廉政教育专题党课《党员领导干部如何当好廉政勤政的表率》在公司本部举行。会场座无虚席。金元集团领导班子成员，总经理助理、总法律顾问、纪委副书记，各部门主任、副主任及相关人员，在筑三级单位领导班子成员参加了讲座。

这次讲座是金元集团2015年反腐倡廉宣传教育月活动的重要内容之一，既是一次生动的党课，也是一次大规模的廉政教育警示活动，更是一次及时的形势任务教育，对于提高金元集团广大党员领导干部和关键部门、关键岗位人员的党性素质修养、筑牢廉政防线，营造风清气正氛围，确保金元集团持续健康发展具有十分重大的意义。

主讲人准备充分，内容丰富、主题突出、别开生面，理论与实际相联系，案例与感悟相结合，溯古沿今，紧紧围绕新时期党中央和习近平总书记的系列重要部署和金元集团实际，从如何把握当前国家面临的形势，把思想统一到党中央的要求上来；领导干部如何做好廉政勤政的表率，促进企业持续健康发展两个方面深入浅出地进行了讲解，为公司党员领导干部进一步肃清了做人与做事的思想困惑，筑牢了拒腐防变的思想堤坝。

赵焰书记指出，党的十八大以来，中国社会政治、经济、法治发生了明显变化，正经历一个特殊崭新的阶段。当前国内形势最重要的特征是“四个全面”治国理政战略构想的提出和实施，只有从严治党，才能依法治国、才能深化改革、才能全面小康。同时，从中央到地方，都强调新形势下要从严管干部，加强纪律建设，规范权力运行，加强了对领导干部的刚性约束和监督，都要求领导干部守纪律、讲规矩，忠诚、担当、干净。作为金元集团的党员干部，必须正确认识和理解当前国际国内不断变化的形势，把思想统一到中央的要求上来。

他强调：只有领导干部做好了廉政勤政的表率，企业才能持续健康发展。在当前反腐倡廉力度前所未有的大背景下，领导干部加强自身廉政建设关键在于两条：首先要管好自己，当好表率。要切实增强对权力的敬畏感，要有健康的心态，学会民主用权、合理分权，学会在监督下工作；其次要管好下属，履行好管理责任。要把党风廉政建设纳入重要议事日程，要坚持“一岗双责”，切实做到守土有责、守土尽责。履行管理责任，管好下属带好队伍，领导干部的表率作用至关重要；履行管理责任，管好下属带好队伍，必须善抓会管，要抓在点子上盯在关键处；履行管理责任，管好下属带好队伍，领导干部必须对消极腐败现象做到敢抓敢管、严抓严管，决不能当“老好人”。

对于现阶段金元集团领导干部的勤政建设，他强调，廉政固然必要，勤政更加重要，关键要做到两点：一是要干事，要敢于担当。二是要守纪律、讲规矩。首先是要干事和担当。对党忠诚是党员干部的政治品格，个人干净是党员干部做人的底线，敢于担当是党员干部为官的职业素质。敢于担当就是要突出“敢”字，要做到面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢迎难而上，面对危机敢挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，关键时刻敢于担当。敢担当是领导干部一种高尚的政治品格，一种过硬的工作作风。其次，要守纪律、讲规矩、重程序，依法办事，依规办事。党员干部要牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。各级领导干部要牢固树立纪律和规则意识，在守纪律、讲规矩上作表率，在严守政治纪律和政治规矩、严格落实从严治企的各项要求两个方面当好“明白人”和“带头人”。各级领导干部特别是主要负责人头脑要更清醒、标准要更高、要求要更严，要严格执行民主集中制原则和“三重一大”集体决策制度，领导干部要带头遵守公司各项制度规定，要强化法制思维，学法、懂法、用法，在法律框架内开展工作。

结合金元集团今年一季度的生产经营情况，赵焰书记指出，当前我们企业面临特殊时期，发展机遇和挑战并存，企业“大而不强”的问题还比较突出，相当一段时间内会十分艰难。但是，只要我们同心同德、凝心聚力，就一定能实现既定的战略目标；只要我们党员领导干部保持对党、对事业的忠诚，既干净，又想干事、能干事、干成事，关键时刻敢担当，我们的事业就一定充满希望；只要大家心思放在工作上，同心协力，就没有克服不了的困难，企业就一定会越来越好。（记者　王波　摄影报道）

金元集团党委书记、副董事长赵焰主讲廉政教育专题党课

讲座现场