黔北电厂  唐立

在全党全国深入学习贯彻党的十九大精神热潮中，黔北电厂党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，在集团公司和贵州金元正确领导下，聚焦贵州金元脱困攻坚五大战役和十项重大专项工作，紧紧围绕企业生产经营中心，始终聚焦价值创造，稳步推进“一体两翼”发展战略，奋力寻求转型突破。

新思想武装  稳基聚力谋发展

强化“一岗双责”责任，提高政治站位。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装，加强十九大精神的宣贯，行动掷地有声。一是坚持党委会、党委中心组扩大学习会规定动作，创新班子成员讲党课、列席支部支委会自选动作，强化“一岗双责”责任，提升了党员干部政治觉悟和思想政治工作能力，基层党支部“三会一课”、主题党日活动常态化开展，企业党建“三基”工作不断牢固，主机运行党支部被评为“国家电投先进基层党组织”。二是通过开辟“黔电传习堂”、“新时代工人讲习所”，由厂领导班子成员、劳模及管理人员带头层层交流分享，把学习成果转化为坚决维护党的统一领导、转化为坚定的理想信念，转化为基层党建工作开展的行动自觉，累计开展专题讲课12次。

正风肃纪净化生态，从严管党治党。学思践悟灵活运用，坚持把纪律和规矩挺在前面，从严管党治党，防范廉洁风险。全年召开3次党委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作，认真落实党委主体责任，综合运用监督执纪“四种形态”和“三个区分开来”，强化廉政监察网功能，全年开展廉政关爱提醒谈话251人次，中层干部任职前廉政谈话23人次，警示提醒谈话7人次，诫勉谈话1人次，未发生任何违纪事件。

研判形势把好方向，增强责任担当。以“四好”领导班子建设为目标，用实际行动诠释“把方向、管大局、保落实”责任担当。强化四个意识严格按照民主集中制决策议事，集体研究讨论“三重一大”项目，围绕贵州金元十项重大专项工作，稳步推进“一体两翼”发展战略，把握市场规律和形势，抓住政策红利和机会，审定了电力市场预测、综合能源项目发展、教育培训中心规划等工作方案，为企业把好可持续发展的方向盘。

政治体检自我革新，强化自我管控。接受集团公司及贵州金元政治“体检”，强化内部管控，先后召开6次党委会专题研究巡察整改落实相关工作，针对巡视巡察中存在的6项38个问题制定了97项具体落实措施和清单，目前已全部整改完成。借助巡察政治“体检”，提升了企业自我净化、自我修复、自我革新的能力。

新方向引领  强化执行促和谐

提升党内管理，聚焦作用发挥。增强政治、大局、核心、看齐、奋斗、创新六个意识，夯实党建工作四项责任，积极打造“学习型”、“服务型”、“创新型”三型党建升级版。一是开展“我是党员我争先”主题实践活动，通过专题征文展现党员风采，，激发了党员的先锋模范作用；二是各党支部召开“提升党支部凝聚力、战斗力”专题组织生活会，从严落实党建工作责任制，将思想和行动统一到企业生产经营中心工作，联系工作实际查摆问题，拿出过硬措施抓整改，围绕价值创造充分发挥支部战斗堡垒作用。

构建和谐群团，聚焦力量凝聚。一是开展“发扬优良作风，密切联系群众，凝心聚力创价值”主题实践活动，通过结对帮扶让基层党支部抓班子带队伍聚人心促和谐作用得以有效发挥。第一阶段各党支部对脱离职工群众的各种行为或表现进行梳理，本党支部党员之间开展一对一帮扶。第二阶段管理人员下基层班组上一天班，解决基层职工迫切需要解决的问题和建议。第三阶段党员与职工群众一对二帮扶，逐步实现结对帮扶全覆盖。目前第一阶段取得成效，梳理出7项重点问题，后续将按照计划进行逐项整改，逐阶段推进，发挥好党组织作用，大力解决好职工思想、工作、生活问题；二是强化基层组织建设，为职工群众“快乐工作、健康生活”搭建平台。构建“四合一”班组标准化建设新模式，减轻了一线人员工作量，提高了工作效率；成立了“青年创客中心”，为青年职工将工作激情转化为创新成果提供平台；增强各类文体协会活跃度，实现月月大活动，周周小活动。

深入齐抓共管，聚焦管理突破。深入开展队伍作风整顿工作，以作风的大转变促进素质能力、执行力“双提升”，使职工秉承负责、敬业的精神，保持服从、诚实的态度。一是通过党委会研讨，下发《专责及以上管理人员退出管理岗位实施办法》，盘活现有人力资源，目前已有4名专责及以上管理人员退出管理岗位，多名80后优秀青年得到提升；二是强化思想宣传工作，讲述黔北好故事，传播黔电正能量，金元网累计用稿650余篇，用稿数量排名第一，并通过企业微信、宣传橱窗、部门班组学习、主题实践活动等进行不断化，让安全、廉洁、奋斗等子文化更加鲜活力和影响力，形成了用“人情味”带队伍，用心构建和谐劳动关系等特色企业文化。

新举措奋进  围绕中心创价值

组织率先垂范，发挥服务价值。厂党委以上率下，按照集团公司及贵州金元的总体安排部署要求，专题研究部署安全环保、经营管理、党风廉政建设等企业重大问题。各党支部按照既定目标，强化执行，确保队伍激情高、设备运行稳、电量发的多，很好的体现了基层党组织积极服务行政、服务生产经营、服务职工群众的价值功用。

聚焦“急难险重”，发挥助推功用。把党建工作价值创造的核心聚焦到企业“急难险重”工作中，紧紧围绕历史遗留缺陷治理、燃料精细化配煤掺烧、控降发电综合能耗管理、脱硝系统优化运行等生产经营中心工作，精心策划开展了“大战60天、治理设备抢发电”和“揭榜攻关、脱困攻坚”主题实践活动，消除历史遗留缺陷230条，揭榜攻关31项重点难点攻关项目，让党支部、党员、技术骨干充分施展拳脚，敢于亮剑，进一步强化党建对生产经营“推”的功能。

营造内部和谐，发挥稳定作用。深入党建课题研究实践，发挥党建工作隐性价值创造作用。各党支部将困扰部门工作的疑难杂症作为党建软课题研究的重点项目，形成了执行力提升、人力资源管理优化、构建和谐用工关系、“四位一体”班组标准化建设等课题，结合“党员责任区”、“党员结对帮扶”、“岗位明星”等主题实践活动，合理解决职工群众诉求，打通党建到职工群众的最后一公里，进一步强化党建抓班子带队伍“稳”的功能。

实施创新驱动，发挥技能价值。示范带头推创新，磨炼技能创价值。依托“劳模创新工作室”、“工匠工作室”、“优秀党员工作站”、“青年创客中心”等活动平台，加大拥有自主知识产权、具有竞争技术优势的技术研究，以培训培养“精兵”，用技能竞赛“练兵”，不断增强职工的专业技术技能和工作创新价值能力。今年已报送4项专利申请，“李明劳模创新工作室”被命名为“贵州省劳模创新工作室”。

功崇惟志、业广惟勤。2019年，黔北电厂将在贵州金元的领导下，牢记任重而道远的责任和使命，传承红色基因，弘扬时代精神，发扬优良作风，点燃奋斗激情，聚焦“六个一流”，抓好“一体两翼”战略落地，保持企业持续健康快速发展的良好势头，为建设新时代的新金元贡献力量，为伟大祖国70周年华诞献礼。